Обязанности:
ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в производственных (строительные) компании.
Условия:
официальное трудоустройство
Требования:
опыт работы заместителем главного бухгалтера, главным бухгалтером не менее 5 лет знание первичной документации на всех участках учета знание 1С 8.2, 8.3 ОСНО, УСН, ПК
Условия:
на постоянную основу работы требуется бухгалтер Предприятие обеспечивает общежитием (койка-место, квартиры в порядке очереди, на каждом производственном участке имеются столовые с двухразовым питанием (обед-ужин), питание и проживание за счет работника. Проезд к месту работы, медицинский осмотр
Приглашаем на работу ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Официальное трудоустройство с 1-го дня; Заработная плата обсуждается индивидуально; Релокационный пакет; Полный социальный пакет; График работы - 5/2 (8:30 -17:30); Комфортный офис, вкусный кофе; Место работы: Красноярск, Октябрьская, ...
График работы:
5/12 с 9-18 (полный день / совмещение 3-4 часа) Оклад (оклад + премия + бонусы) обсуждаем на собеседовании Напишите в отклике о себе и своем опыте в 5-ти предложениях Резюме без сопроводительного письма не читаю и не отвечаю
О КОМПАНИИ – Сопровождение программ 1С (удаленная техподдержка по всей РФ). ТОП-1 в Красноярском крае среди 111 компаний и ТОП-7 в РФ среди 6542. 350+ сотрудников. Головной филиал в Красноярске, филиалы в Краснодаре, Владивостоке, Самаре и Екатеринбурге. КТО НАШ КЛИЕНТ? – Главный бухгалтер государственного ...
Обязанности:
• 1. Формирование ДДС в рамках производственной и инвестиционной деятельностей в разрезе подразделений предприятия. • 2. Корректировка ДДС с учетом текущих
Условия:
• Место работы – г. Красноярск. 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. Испытательный срок 2 месяца. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью
Обязанности:
Сопровождение и обслуживание 1С конфигураций: бухгалтерия, 1С управление холдингом (знание 1С УХ), 1С зарплата и кадры (проф.), 1С охрана труда. Техническая
Требования:
основы информационных технологий; технологии и методы разработки программного обеспечения; основы бухгалтерского учета; основы расчета заработной платы;
График работы:
вахтовый (2/2) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%