Обязанности:
• организация работы по своевременному техническому обслуживанию автотранспорта; • принятие мер по своевременному устранению неисправностей; • организация
Условия:
• Работа осуществляется на территории Мотыгинского района, п. Новоангарск, вахтовым методом работы. Предоставляется ежегодный отпуск в количестве 44 дней.
Условия:
-Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;- Оплата проезда от места проживания до места работы.-Медкомиссия в лицензированных медицинских центрах за счет компании;-Бесплатное обучение и наставничество;-Разъездной
Требования:
- Водительское удостоверение категории Е-Опыт работы по Е категории
Транспортная компания Сириус в поисках Машинистов автокранов 25, 32, 50 тонн, для работы вахтовым методом на месторождениях в Красноярском крае. Обязанности Управление краном для поднятия и перемещения грузов и обеспечения монтажных, демонтажных, сборочных, погрузо-разгрузочных работ; Знание и соблюдение ...
Условия:
Работа вахтовым методом или разъездного характера (Командировки, Вахта) по согласованию. Предположительно, на 5-15 дней для проведения ремонта (ТО) одной -двух буровых. Буровые установки базируются в разных местах России. Основные ремонтные базы расположены в Москве и пос. Новая Чара (Забайкальский край).
УСЛОВИЯ: Вахтовый метод работы (45/45); Место работы: Северо-Даниловское месторождение (Иркутская обл.), Верхнечонское месторождение (Иркутская обл.); Проезд (перелеты) с места проживания, до места работы за счет организации; Горячее трёхразовое питание (полный рацион), проживание на территории вахтового ...
УСЛОВИЯ: Вахтовый метод работы (45/45); Место работы: Северо-Даниловское месторождение (Иркутская обл.), Верхнечонское месторождение (Иркутская обл.); Проезд (перелеты) с места проживания, до места работы за счет организации; Горячее трёхразовое питание (полный рацион), проживание на территории вахтового ...
График работы:
вахтовый 2/1, 2/2; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата