Привет! Для начала мы хотим рассказать несколько слов о нашей компании: Мы - одна из стабильных IT-компаний, существуем на рынке более 15 лет. Мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем нашу собственную цифровую платформу «Эталон» и связанные с ней сервисы, позволяющие заказчикам обеспечивать контроль ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным соц.пакетом и официальный доход с первого рабочего дня; Современная оборудованная кухня; Оформление медицинской книжки за счет компании при необходимости; График работы 5/2 (восьмичасовой рабочий день).
График работы:
5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 8:00 до 17:00); ДМС, санаторно-курортное лечение, годовая премия, премии к профессиональным праздникам; Доход готовы обсудить на этапе интервью; Развитие в компании: корпоративный университет, возможность обучения за счет компании.
Мы развиваемся на ИТ-рынке более 20 лет; Являемся одной из крупнейших франчайзи 1С в г. Красноярск (входим в ТОП 3); Офис в самом центре города. Еще более подробно расскажу на собеседовании:) А теперь о том, кого мы ищем в нашу команду Ты наш кандидат, если у тебя: Хороший грамотный русский язык, ...
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпусков); Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Подберем работу рядом
График работы:
3/3; Обучение на действующей торговой точке; Реальная возможность карьерного и профессионального роста; Медицинская книжка за счет компании. Как стать
Привет, уважаемый соискатель! Немного о нас: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ГУБЕРНСКИЕ АПТЕКИ - КРУПНЕЙШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ЛИДЕР ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ В РЕГИОНЕ. В ЭТОМ ГОДУ НАМ УЖЕ 20 ЛЕТ! Наша ИТ команда - это увлеченные своим делом профессионалы, которые преследуют единую цель: развивать ...
Обязанности:
Организует работу функциональной группы сотрудников, обрабатывающих письменные обращения клиентов: - оперативное управление; - контроль количества входящей
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление