График работы:
4/4 ( 2 дня в день с 08.00-20.00, 2 дня в ночь с 20.00-08.00. Профессиональный и личностный рост. Подарки для детей сотрудников. Программы заботы о здоровье: полис ДМС. Корпоративные льготы: программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика,
Мы предлагаем:
Работа на современном высокотехнологическом фармацевтическом предприятии. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Ежемесячные и годовая премии по результатам работы. Программа наставничества для новых сотрудников. Расширенный социальный пакет: предоставление комплексного
Мы предлагаем:
Работа на современном высокотехнологическом фармацевтическом предприятии. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Ежемесячные и годовая премии по результатам работы. Программа наставничества для новых сотрудников. Расширенный социальный пакет: предоставление комплексного
График работы:
4/4 ( 2 дня в день с 08.00-20.00, 2 дня в ночь с 20.00-08.00. Заработная плата зависит от сезонности, как и загрузка: от 79000 до вычета НДФЛ с декабря по апрель; от 102 700 до вычета НДФЛ с мая по ноябрь. Профессиональный и личностный рост. Подарки для детей сотрудников. Программы заботы о здоровье:
Условия:
Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей; Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ; Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу; Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.;
Мы предлагаем:
Работа на современном высокотехнологическом предприятии с высокой степенью автоматизации; Развитая программа наставничества; Возможности для повышения
Опыт работы:
не менее 1 года в отделе валидации, в производственном подразделении, в технологическом отделе; Знание основных принципов Решения Совета ЕЭК № 77, Рекомендации
График работы:
4/4 ( 2 дня в день с 08.00-20.00, 2 дня в ночь с 20.00-08.00. Заработная плата зависит от сезонности, как и загрузка: от 64 283 до вычета НДФЛ с декабря по апрель; от 83 570 до вычета НДФЛ с мая по ноябрь. Профессиональный и личностный рост. Подарки для детей сотрудников. Программы заботы о здоровье:
График работы:
4/4 ( 2 дня в день с 08.00-20.00, 2 дня в ночь с 20.00-08.00. Профессиональный и личностный рост. Подарки для детей сотрудников. Программы заботы о здоровье: полис ДМС. Корпоративные льготы: программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика,
Обязанности:
Осуществлять окос территории с помощью триммера, газонокосилки, уборку, сгребание скошенной травы Осуществлять уборку газонов от поверхностного мусора и сухих листьев обслуживаемой территории района, закрепленной за учреждением Собирать скошенную траву и мусор
Требования:
без предъявления требований к образованию