Задачи, которые необходимо будет решать: Управление кадровыми процессами и документацией Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников Организация мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала Участие в реализации организационных изменений Ожидаем от кандидата: Готовность к переезду в Египет Опыт ...
О компании: Ведущий российский эксперт с 15-летним опытом в области инжиниринга и проектной логистики крупнотоннажных тяжеловесных грузов в металлургии, энергетике, нефтегазе, машиностроении и нефтехимии. Миссия компании — быть стратегическим партнёром для российских промышленных компаний, предлагая ...
Мы предлагаем:
широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; место работы: г. Москва, ближайшая ст.м. Бауманская.
Обязанности:
Организация и контроль работы магазина, обеспечение выполнения планов продаж. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Обеспечение
Требования:
Желание развиваться в сфере управления розничной торговлей. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность принимать решения и работать
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ ДМС и страхование жизни Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 Возможность обучения и профессионального развития Место работы Москва, м.Проспект Мира Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям: Высшее образование (желательно в сфере
ТЕХНОНИКОЛЬ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организацией корпоративных культурно-массовых и иных мероприятий для сотрудников предприятия и членов их семей; Разработкой и утверждением годового плана, бюджетированием и организацией корпоративных культурно-массовых и иных мероприятий в зоне ответственности; Координацией ...
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек. • образование не ниже
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Мы предлагаем:
Работу в динамично растущей и гибкой компании с трендовым продуктом зарекомендовавшим себя не только в России; Высокий уровень менеджмента и современный подход к управлению; Развитую корпоративную культуру действительно ориентированную на сохранение эффективных сотрудников внутри компании; Стильный,
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях (генеральный директор/технический директор/директор по производству) на предприятиях по производству безалкогольных/алкогольных напитков Опыт организации производства с 0 как преимущество Опыт администрирования процессов пищевого
Условия:
Интересная работа в крупной промышленной компании Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя) Полное соответствие ТК РФ Возможности профессионального и карьерного роста Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д. Конкурентная зарплата
Обязанности:
Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие): администрирование процессов кадрового
Требования:
Высшее профессиональное образование; Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом,
В связи с активным развитием бизнеса, приглашаем в свою команду Директора по персоналу! Место работы г. Подольск. Мы ищем талантливого лидера, способного создавать атмосферу совместного роста и успеха. Задачи: Поддержание HR-функции производственной площадки холдинга Внедрение эффективных систем подбора, ...
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», ...
Должностные обязанности 1. Стратегический партнер: Тесная связь с бизнес-стратегией российского региона, руководство созданием цепочки поставок талантов и повышение организационной эффективности. 2. Охотник Executives: руководить подбором руководителей из top-100 ведущих компаний России и СНГ, составлять ...
Департамент по работе с персоналом — это подразделение, которое поддерживает все Бизнесы Нестле в вопросах привлечения и развития талантов, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, а также начисления заработной платы. Мы ищем Младшего менеджера по персоналу, который будет отвечать за организацию ...
Требования:
Опыт руководства HR-направлением не менее 5 лет в крупных компаниях (ритейл, IT, финтех, экосистемы); Глубокое понимание CNB, современных подходов к компенсациям, нематериальной мотивации; Успешная реализация проектов по орг-дизайну, performance management, построению KPI; Знание инновационных HR-технологий,