Работа в аптечной сети №1 в России Каждому сотруднику мы гарантируем: Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование. ...
Обязанности:
полный цикл подбора персонала (высококвалифицированный персонал, отсутствие массового подбора); контроль всего бизнес-процесса подбора; выстраивание партнерских
Требования:
гибкость в коммуникации с внутренними заказчиками и кандидатами, поиск компромиссов и различные пути решения задачи; понимание ценности и важности репутации
Опыт работы:
Обязателен опыт работы в отделе обучения продажи или ритейл (обучение персонала). Желателен опыт работы с полевыми структурами отдела продаж. Желателен опыт работы линейным менеджером. Английский язык upper-intermediate. Водительское удостоверение. Мы предоставляем: Конкурентную заработную
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов, основанную на результатах работы; Возможности для профессионального роста и развития, участие в обучающих программах и тренингах; Участие в корпоративных мероприятиях и активностях, направленных на укрепление командного духа; ДМС со стоматологией
Должностные обязанности:
Реализация проекта строительства птицефабрики яичного направления. Разработка стратегии и программ развития филиала для поддержания конкурентоспособности
Требования к кандидату:
Высшее образование. Опыт управления птицефабрикой. Знание технологических процессов птицеводства (яичное направление – преимущество). Желателен опыт управления
Комос Групп
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Эта вакансия для тех, у кого есть хорошая база по кадрам, подбору, с перспективой повышения до должности Руководитель отдела персонала. В подчинении специалист по кадровому делопроизводству, офис- менеджер, специалист по охране труда (приходящий). Менеджер по персоналу подчиняется Исполнительному директору. ...
Чем предстоит заниматься: обеспечивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия между подразделениями; инициировать и внедрять HR инициативы для улучшения бизнес-процессов; анализировать и управлять основными HR метриками; выстраивать партнерство с руководителем кластера и бизнес-подразделениями ...
Сеть премиальных салонов оптики в связи с успешным развитием приглашает в свою команду на позицию Менеджер по подбору персонала. Функционал: Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы); Выполнение плана по закрытию вакансий; Проведение онлайн ...
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду Медицинскую ...
Обязанности:
Достижение коммерческих целей – выполнение плана продаж салона Мотивация персонала на выполнение и перевыполнение показателей Составление отчетов (от ежедневных
Требования:
Опыт работы в розничных продажах (опыт работы в Премиум сегменте будет вашим преимуществом) Опыт работы Администратором, Директором магазина, Старшим менеджером
Обязанности:
Организация и управление полным циклом работы с персоналом: рекрутинг массовый и точечный, адаптация,
Условия:
Офисный формат работы: 5/2 Конкурентоспособный уровень оплаты труда; Возможность быстрого роста как
Требования:
Высшее образование; опыт работы HRD или Руководителем отдела по работе с персоналом в сфере строительства/недвижимости/девелопмента/проектирования;