График работы:
5/2 с 07.00 до 16.00 • Заработная плата от 55300 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Годовая премия до 50% от оклада• Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Возможность участия в акции Приведи друга за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки за первые 3 месяца
ГБР
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Диагностика неисправностей бытовой техники; Модульный ремонт (без пайки): по замене комплектующих; Удаленная отчетность о проделанной работе. Мы ждем
Условия:
Высокая заработная плата: от 120 000 на руки в первый месяц (выплаты ежедневные от 7000 р); График работы гибкий; Стажировка с мастером за счет компании
Мы предлагаем:
Наши сотрудники - это лицо нашей компании! Мы заботимся о них и создаём все условия для комфортной работы в нашей компании, а также поддерживаем стремление
График работы:
5\2 7.00-16.00 есть подработка ✅Зарплата БЕЗ задержек ✅Официальное трудоустройство ✅Оплачиваемые отпускные. В нашей компании действует программа приведи
График работы:
5/2 с 07:00 до 11:00 • Заработная плата от 27650 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная
График работы:
5/2 с 07.00 до 11.00 ,с 12.00 до 16.00, и с 16.00 до 20.00 • Заработная плата от 27650 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Годовая премия до 50% от оклада• Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Возможность участия в акции Приведи друга за отдельную оплату -12
‼️СРОЧНО‼️УБОРКА‼️ПОСТОЯННАЯ РАБОТА ИЛИ ПОДРАБОТКА‼️ Дворник, график 5/2 с 7-00 до 14-00 - оклад 45.000 Уборщик (уборщица) - оклад 70.000График 6/1 с 8-00 до 20-00, либо с 10-00 до 22-00Маленький, уютный торговый центр!метро Беляево - 3 мин. пешком ТЦ Ареал. Выдаем спец.одежду и современный инвентарь! ...
График работы:
5/2 с 07:00 до 16:00 • Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная
График работы:
5/2 с 07.00 до 16.00 • Заработная плата от 55300 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь
Условия:
Обеспечение бесплатного проживания в общежитии Официальная регистрация для трудоустройства (в течение 15 дней после пересечения границы/при наличии действующей регистрации) Ежемесячный возврат авансовых платежей за патент Бесплатное медицинское обслуживание Возможность
График работы:
5/2 с 07.00 до 16.00 (по 8 часов) • Заработная плата от 70 447 руб. (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка); Зимой работа на одном объекте, с весны будут добавлены ещё два - три объекта поблизости. (оплачивается проезд по карте Тройка 2870 руб. в месяц.) • Годовая премия до 50% от оклада
График работы:
5/2 с 07.00 до 11.00 • Заработная плата от 27650 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Годовая премия до 50% от оклада• Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Возможность участия в акции Приведи друга за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки за первые 3 месяца
Обязанности:
✅уборка прилегающей территории завода✅выметание территории;✅уборка снега,
Условия:
✅официальное трудоустройство с первого рабочего дня;✅белая заработная плата - 80 000 - 85 000 р. на руки;✅график работы - 5/2 06:00-17:00✅есть возможность подработки;✅предоставление
График работы:
5/2 с 07:00 до 16:00 • Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная