Обязанности:
привлечение к сотрудничеству новых ТА – встречи с представителями, обучение технологии бронирования развитие базы агентств: привлечение новых т\а, стимуляция и удержание старых агентов,
Требования:
высшее образование (желательно) знание рынка туристических агентств РФ опыт работы на аналогичной должности обязателен
В процессе работы необходимо Создание нового бизнес-юнита – рекрутингового агентства Разработка и имплементация выхода на рынок рекрутингового агентства Корпорации «Синергия» Обеспечение трудоустройства студентов Университета «Синергия» и других учебных проектов Корпорации Развитие отношений с крупнейшими ...
Условия:
Стажировка оплачиваемая; Гибкий график; Куратор, который сможет ответить на вопросы, направить и поддержать; Реальные задачи, которые повышают эффективность
Требования:
Базовые знания процессов в интернет-маркетинге и интерес к этой сфере; Грамотная устная и письменная речь; Желание учиться и стремление к саморазвитию.
Должностные обязанности (функционал) 1. Управление и масштабирование бизнеса: выстраивание структуры компании, оптимизация всех направлений. 2. Формирование команды: подбор ключевых людей, построение команды «А-класса». 3. Управление PL: обеспечение рентабельности проектов, финансовая дисциплина. 4. ...
Условия:
Доход на сделке: 25% от комиссии с клиентов компании (входящие лиды); 75% от комиссии с собственных клиентов; Бонусы за выполнение KPI по количеству закрытых сделок; Поддержка операционной команды и отдела застройщиков; Обучение и сопровождение на всех этапах адаптации; Гибридный формат:
Мы предлагаем:
Удаленная работа. Конкурентную заработную плату, которая растет вместе с твоими достижениями. Высокопрофессиональную команду, у которой есть чему учиться. Корпоративную технику, отвечающая твоим запросам. Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.
Обязанности:
Открытие нового офиса агентства недвижимости в Москве. Формирование лучшей команды. Разработка и реализация стратегий развития агентства. Анализ рынка
Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости от 1 до 3 лет. Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития. Отличные коммуникативные и лидерские навыки. Способность
F.Buro 17/10 Group – это группа компаний, которая создает креативные и эффективные решения в сфере контент-маркетинга для fashion и beauty брендов. Мы расширяем свою команду и ищем монтажера в проектную команду.Ключевые обязанности:• Административное управление:• Согласование и ведение договоров с клиентами ...
Агентства — кровеносная система рынка digital-маркетинга с большим экспертным опытом в области продуктов Яндекса и маркетинговых продуктов всего рынка. Задача менеджера — найти win-win-решение, которое позволит Яндекс Маркету, агентствам и их клиентам зарабатывать больше. Какие задачи вас ждут: Работа ...
Привет! Меня зовут Александр Семенцов, я основатель маркетингового агентства MARSA.Наша миссия – строить системный, прибыльный маркетинг для клиентов и продвигать качественные продукты с заботой о конечных пользователях. Почему вам у нас понравится: Полностью удаленная работа, но важно быть на связи ...
Задачи Развитие сегмента рекламных агентств: обработка входящих запросов от рекламных агентств, повышение уровня знаний и экспертизы Отслеживание динамики расходов агентства Экспертная помощь агентствам в оптимизации и настройке РК Анализ размещения клиентов агентств, составление рекомендаций по текущим ...
Миссия роли: АльфаСтрахование –крупнейшая частная страховая компания России - приглашает в команду профессионала туристической индустрии, который понимают бизнес «изнутри» и хотел бы построить свою карьеру в финансовой сфере. Мы ищем менеджера по работе с туристическими агентствами, основной задачей ...
MTС AdTech — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС Чем предстоит заниматься: растить выручку от рекламных агентств; выстраивать доверительные, ...
Обязанности:
Организация продаж по страхованию жизни Построение агентской сети Привлечение и развитие профессиональных навыков работы сотрудников Вывод на требуемый
График работы:
пятидневная рабочая неделя с выходными сб/вс; Трудоустройство – в соответствии с законодательством РФ, условия мотивации рассматриваются индивидуально