Что мы предлагаем: Доход до 150 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...
Обязанности:
Прокладка/демонтаж кабеля связи (ВОЛС) в кабельной канализации, зданиях, сооружениях; Строительство кабельной канализации
Условия:
Оформление по ТК. График работы 5/2 Премия по выработке Испытательный срок, корректировка оклада по результатам работы Обучение, слаженный коллектив
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников ...
ВакансияМонтажник связи/КабельщикМы ищем талантливого и энергичного монтажника связи, монтажника слаботочника или электромонтажника для работы в Москве!Что мы предлагаемКонкурентоспособную заработную плату и регулярные премии.Возможность профессионального роста и карьерного развития.Дружный коллектив, ...
Открыт набор в штат вахтой Монтажников связи-кабельщиков в Московскую область ГОТОВЫ ВЫЕХАТЬ ЗАВТРА? - КУПИМ БИЛЕТЫ СЕГОДНЯ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по трудовой книжке. Высокую заработную плату без задержек (день в день в установленные даты). Премии по результатам работы. Бесплатное ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2. Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соц.пакет после испытательногосрока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты котпуску, компенсация процентов ...
Мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии; Сменный график. Преимущественно разъездной характер работы; Адрес офиса: г.Москва, ул. 3-я Хорошевская, д.17, Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным
Что мы предлагаем: Доход от 110 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Что мы предлагаем: Доход до 200 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников ...
Что мы предлагаем: Доход до 200 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Что мы предлагаем: Доход от 110 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Что мы предлагаем: Доход до 200 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда ...
Что мы предлагаем: Доход до 300 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...