Обязанности:
ведение блоков проекта под ключ как подтверждённых проектов, так и тендерных; формирование и руководство проектной группой до 3 человек; поиск площадок
Требования:
опыт работы в ивенте – от 3 лет; подтверждённый опыт работы – наличие портфолио проектов с указанием роли в них; опыт разработки тендерных предложений
Активно-развивающаяся компания-разработчик промышленных роботизированных решений в связи с расширением ищет в штат маркетолога: Функции: - Взаимодействие с подрядчиками, контроль и координация их работы (директологи, дизайнеры, контент-менеджеры, SMMщики, специалисты SEO, типографии и т.д.); - Проведение ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (гибридный график после испытательного срока); Адаптацию и обучение на собственной платформе Authentica Academy; Креативную команду коллег: вместе вы реализуете самые дерзкие проекты; Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов; Возможность
Code Assistant помогает разработчикам выполнять свои задачи эффективнее и с меньшими затратами мыслетоплива. В состав продукта входит инструмент Smart Autocompletion, который анализирует контекст работы на уровне пользователя и предлагает наиболее вероятные и релевантные подсказки: функции, циклы, условия ...
В сопроводительном письме приложите портфолио с описанием задач, за которые вы отвечали.Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Помогаем компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ — делать полезный персональный маркетинг. Без спама.У нас особенная культура: открытые ...
Обязанности:
Реализация комплексной стратегии развития брендов «Бронницкий Ювелир» Разработка тактических и оперативных маркетинговых планов; Разработка
Условия:
Работа в крупной компании; Оформление и соблюдение
Требования:
Отличное знание Excel; Опыт работы с ATL/BTL; Опыт аналитики больших ассортиментных матриц; Опыт составления аналитических отчетов/презентаций;
Мы предлагаем:
Социальные гарантии согласно ТК РФ Работа в стабильной компании Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем) Разнообразные программы обучения и развития Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная
Обязанности:
Участие в мероприятиях, конференциях, поддержание офлайн-связи Поддержание активности и вовлеченности участников сообщества Модерация онлайн-групп
Мы предлагаем:
Конкурентоспособный уровень дохода; Оформление по СЗ, ТК РФ с 1‑го дня; График работы в офисе 5/2 с 10 до 19 (сб, вскр, праздники - выходные, если работа
Обязанности:
Разработка и реализация интернет-стратегии продвижения деятельности и проектов фонда. Настройка и ведение контекстной рекламы (Яндекс.Директ, Google Ads), включая использование грантовых программ. Проведение рекламных кампаний в социальных сетях (VK, Одноклассники, Telegram), в том числе с использованием
Наши путешествия — это всегда исключительная локация и самый эксклюзивный способ открыть ее для себя. Мы создаем авторские маршруты, фрахтуем премиальные лайнеры и яхты, бронируем пятизвездочные отели, а также продумываем программу развлечений, в которую входят концерты, развивающие лекции, вечеринки, ...
График работы:
ОФИС, 5/2 с 9.00 до 18.00 с пн.- пт; Заработная плата 2 раза в месяц; ЗП на руки: оклад (вилка от 85 т.р. до 110 т.р.- обсуждается с успешным кандидатом) Адекватное и лояльное руководство; Работа в уютном офисе БЦ Румянцево (2 минуты пешком от м.Румянцево); Профессиональное развитие и карьерный рост;
Обязанности:
1. Контент-стратегия: Анализ конкурентов и формирование стратегии продвижения (соцсети, блог, email-рассылки). Работа с данными CustDev и метриками
Требования:
Опыт 3–6 лет в IT-маркетинге, контент-маркетинге или PR. Портфолио: кейсы по продвижению через контент (статьи, соцсети, email). Навыки: Анализ ЦА
График работы:
офис, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00;— Комфортный просторный офис в центре Москвы, в пяти минутах от станции метро «Тверская», гибридный график работы.— Возможность развиваться и реализовывать амбициозные проекты. Свобода и доверие к сотруднику как к профессионалу.— ДМС после испытательного