Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов среди конечных потребителей и компаний-интеграторов. Проведение переговоров и презентаций, демонстрация
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет в сфере промышленного оборудования. Знание рынка промышленной автоматизации и КИПа, Автоматики (будет преимуществом).
❗❗ Срочно требуется фасовщики на склад в Яндекс Лавку – берём без опыта! Выплаты 4 раза в месяц основной части зарплаты + бонусы Гибкий график – работайте в удобные дни при графике (5/2, 2/2, 6/1) Берем кандидатов БЕЗ ОПЫТА; РАЙОН подбираем ближайший к Вашему месту проживания Скидки на товары и промокоды ...
График работы:
3/3: с 18.00 до 06.00 (ночь); · Мед. книжка за счет компании; · Возможность карьерного роста; · Все гарантии по ТК РФ; · Место работы, м. Царицыно, Пражская
Требования:
"Теремок" - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития
Обязанности:
- Качественное консультирование клиентов по телефону и в офисе продаж- Подбор тура в соответствии с пожеланиями клиентов- Бронирование туров на сайтах туроператоров- Оформление договоров- Работа в CRM системе U-on- Ведение клиента от момента звонка до возврата из отпуска Требования к кандидату на должность:-
О нас:FOXTROT — это 11 лет на рынке, более 3000 партнёров по России и уверенное движение к цели стать №1 среди российских производителей женских аксессуаров. Мы создаём лимитированные коллекции платков и украшений ручной работы — тёплый и творческий продукт, который выбирают самые разные женщины. Почему ...
График работы:
3/3: с 18.00 до 06.00 (ночь); · Мед. книжка за счет компании; · Возможность карьерного роста; · Все гарантии по ТК РФ; · Место работы, м. Царицыно, Пражская
Требования:
"Теремок" - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития
Обязанности:
• Прием и выдача отправлений клиентам, перевозчику; • Работа на складе: прием/отправка отправлений; • Инвентаризации; • Консультирование клиентов в офисе
График работы:
2/2, 3/3, 4/2, 5/2 с 10:00 до 21:00;сб-вс с 10:00 до 20:00 Испытательный срок для кандидата без опыта - до 3-х месяцев. Для кандидата с опытом в КЛО СДЭК
Обязанности:
Помощник оператора сверлильной машины , оператора стенорезной
Условия:
Работа на стройке ! График 6/1 , с 8 до 17:00 Первые 2 недели выплаты 4175 руб за смену в зп Далее еще месяц стажировки по 4375 руб за смену выплаты Далее выходите на сделку , там сколько сделаете
Требования:
Желание работать и развиваться в сфере алмазных
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 84500 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 • по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: •
Требования:
Pridex — крупная технологическая и строительная компания в сфере коммерческой недвижимости. Создаем офисы для ведущих компаний России. Мы на рынке 17 лeт, в нашей команде 4000+ профессионалов. Присоединяйтесь!У наc: только официальное оформление пo ТК PФ, своевременные выплаты зарплаты трижды в месяц,
Условия:
Заработная плата от 103 000 рублей + % от прибыли сделки Оформление в штат с 1 рабочего дня по ТК РФ. График 5/2 с 9:00-18:00 Выплаты 2 раза в месяц Ежегодный отпуск 28 дней Возмещение командировочных расходов Обучение специфике работы, помощь наставника Открытый и нетоксичный коллектив Уютный офис недалеко
Требования:
Pridех — крупнaя тexнологическая и cтрoительная кoмпaния в сфеpе кoммepчecкoй недвижимости. Создаeм офисы для вeдущих компaний Pосcии. Мы нa pынке 17 лет, в нашeй комaндe 4000+ профеccиoнaлoв. Пpиcоединяйтeсь! У нaс: толькo oфициальнoe офоpмлeниe по ТK PФ, свoевpeмeнныe выплaты зaрплаты трижды в месяц,
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Ведение плана внутренних коммуникаций • Управление корпоративными каналами и контентом • Организация корпоративных мероприятий • Реализация инициатив по вовлеченности и культуре • Проведение HR-опросов (вовлеченность, eNPS) • Анализ эффективности коммуникаций и отчетность