О компании:Мы — динамично развивающаяся компания с 14-летним опытом работы на рынке комплексных поставок промышленного оборудования, запчастей и производственных линий импортного производства. Наши клиенты — крупнейшие промышленные и государственные предприятия, лидеры своих отраслей. Сейчас мы расширяем ...
Обязанности:
контрольно-пропускной пункт видеонаблюдение контроль общественного порядка на территории
Условия:
вахтовый метод работы 7х7, 15х15, 30х15, 45х15 нормальные условия работы и отдыха; трудоустройство в день проведения собеседования; заработная плата без задержек, один раз в месяц; можно брать подработки; форма выдается;
Московский Международный Университет приглашает в нашу команду компетентных, энергичных и мотивированных сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске администратора службы безопасности МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный и прозрачный доход - 70 000 руб. (до вычета налога); Оформление по ТК РФ. Срочный трудовой договор ...
Обязанности:
Обеспечение безопасности на объекте.Контроль входа и выхода сотрудников и посетителей.Проведение внутреннего и внешнего обхода территории.Реагирование
Требуются охранники в ЧОПДолжности:ОхранникСтарший охранникВахтовый метод работыГрафик15/15,30/15,45/15,З/п после вахты наличными или на карту (как удобнее)Объект: стройка
Обязанности:
Охрана, патрулирование охраняемых объектов на машине охранного
Условия:
Работа в Истринском районе; График вахта 30 сут./30 сут. (объект спокойный: в среднем 1-2 тревоги в сутки); Оплата 3500 руб. в сутки; Есть все условия для проживания охранника на объекте (на время вахты предоставляется квартира со всеми
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Режим работы: в офисе,
График работы:
пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор; Масштабные
Привет! Кидзания ищет графического experience дизайнера! Мы — место, где дети становятся взрослыми, пробуют разные профессии и учатся через игру. Какие задачи вас ждут: 1. Быть хранителем визуального стиля и бренда Кидзании Вам предстоит следить за тем, чтобы визуальный язык и фирменный стиль Кидзании ...
Условия:
Работа по графику два через два (2/2) по 12 часов (+ 1 час перерыв на обед); Оформление в рамках Трудового кодекса Российской Федерации; Своевременная заработная плата суммарно 62000 руб. «на руки» в месяц, всегда вовремя. Выплачивается дважды в месяц; Если получаете статус квест-смотрителя, то с сентября
Охранник без лицензии РАБОТА ОХРАННИКОМ В МОСКВЕ Объекты в Москве и в Московской области. Условия работы: Любой график 2/2, 3/3, 4/4, 15/15, 30/15 и проч. 2.850 руб. смена, если нет опыта работы. 3.000 руб. смена + питание / проходная завода. 3.100 руб. смена + питание / на складах. 3.500 руб. смена ...
ОХРАННИК НА СКЛАД ЭЛЕКТРИКИ г. ЛОБНЯ, КРАСНОПОЛЯНСКИЙ ПР-Д, д. 4. Удобный сменный график работы на выбор: сутки 1/1, 2/2, 3/3 и любой другой. 3.200 руб. + обед сидячий 16-часовой пост видеонаблюдения 150 камер. 2.700 руб. + обед 12-часовой пост патруля территории + КПП бюро пропусков / сменность день/ночь. ...
Наши предложения: официальное трудоустройство стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников самостоятельность в работе и принятии решений скидки на товары и услуги более чем ...
Уважаемые кандидаты обращаем ваше внимание, что объект, на который мы рассматриваем сейчас находится на стадии завершения этапа строительства и передачи в ведомство Управляющей Компании. Поставить многие процессы с 0. Разработать стандарты обслуживания, внедрить нормативные /локальные акты/ правила ...