Условия:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; Официальное оформление по ТК; Оплачиваемый отпуск и больничный; Зарплата
Требования:
Знание трудового законодательства с учетом изменений; Знание программы 1С ЗУП 8.3; Опыт работы в кадрах от 2х лет. Опыт подбора
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00; Собственную столовую; Уютный кабинет с панорамными окнами, чай/кофе, оборудованная кухня для приема пищи; Дружный коллектив, адекватное руководство.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Мы открыты новому и умеем слышать наших коллег, чтобы вместе становиться лучше; У нас сплоченный коллектив с атмосферой доверия и открытости; График работы либо с 08.00 до 17.00, либо с 09.00 до 18.00; м. Дмитровское / Петровско-Разумовская / Тимирязевская / Лихоборы; Бесплатное
Обязанности:
Ведение кадрового учета (прием, увольнение). Численность сотрудников – 60; Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; Составление приказов, трудовых
Требования:
Опыт работы по профилю должности не менее 2-х лет; Опыт работы в строительной компании желателен; Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С 8 ЗУП;
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Офис в шаговой доступности от ст.м. ВДНХ; Официальное трудоустройство; Отпуск 28 календарных дней; Чай, кофе
Требования:
Знание трудового и миграционного законодательства РФ; Опыт оформления иностранных граждан; Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства
Мы предлагаем:
Удаленную работу, график пн-пт с 9:00 до 18:00, выходные сб и вс, очное присутствие на корпоративных мероприятиях или совещаниях по необходимости. Предоставляем ежегодный отпуск дважды в год по 14 дней. Выплаты дважды в месяц без задержек. Подарки к праздникам.
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства; Работа с иностранными гражданами, отправка отчетов по приему и увольнению иностранцев в УФМС
Условия:
Оформление по ТК РФ; График
Требования:
Высшее профильное образование; Успешный опыт работы специалистом отдела кадров в компаниях от 500 чел. с обособленными подразделениями в нескольких