Условия:
Работа в небольшой профессиональной команде, без излишней бюрократии; График: 5/2, часы обсуждаются Заработная плата от 150 000 руб. (обсуждается индивидуально
Требования:
Опыт работы в выставочной компании от 3 лет (обязательно); Успешный опыт участия в тендерах и продажах B2B; Наличие клиентской базы — как преимущество;
О компанииСДЭК — одна из ведущих курьерских компаний России, 25 лет на рынке. Мы — не просто логистика. У нас: • фулфилмент и постаматы, • мобильные приложения, • собственная линия одежды, • современная IT-инфраструктура.Ты будешь гордиться продуктом, а мы — твоими успехами! Привет!Меня зовут Денис, ...
Требования к кандидату:
Высшее образование в области экономики, управления цепями поставок или смежных областях. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Глубокое понимание специфики отрасли ФрОв. Навыки ведения переговоров и заключения контрактов. Умение анализировать большие объемы данных и принимать обоснованные решения.
Мы предлагаем:
- Зарплату 90 000 – 120 000 ₽/мес (смены + KPI за выполнение целей).- Возможность влиять на развитие ресторана и внедрять свои идеи.- Дружную международную команду, где ценят инициативу и поддерживают рост.- Гибкий график (обсуждаемо) и бонусы: бесплатное питание, обучение, участие в гастро-ивентах.Присылай
Мы предлагаем:
Беспотолочная система оплаты труда и возможность финансового роста (оклад + % от сделок. Заработная плата на исп. сроке обсуждается на собеседовании);
Требования:
Инициативность, желание зарабатывать, ответственность; Уверенный пользователь ПК (желательно знание 1С, Битрикс 24) Знание технологий продаж (в т.ч. навык
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату: оклад + % (KPI обсуждается с успешным кандидатом); Понятную и прозрачную систему мотивации; Перспективы финансового и профессионального
Требования:
Уверенный пользователь ПК, знание MS Office Excel, 1С; Понимание процесса оптовой продажи - прием заявки, процесс поставки, оплаты, возврата продукции,
Что предстоит делать:- Организация оффлайн-мероприятий: от выбора площадки до финального все разошлись и довольны;- Координация подрядчиков, таймингов, логистики (доставка, печатка, техника, фото-видео);- Быть на мероприятии и помогать по факту: да, иногда и воду принести, и микрофоны разнести — мы все ...
Мы предлагаем:
• Полностью удалённый график 5/2, 8:00–17:00 • Фиксированный доход + прозрачная система мотивации: ≥100000₽ (фикс + премия за 1 сделку / мес), + 50000₽
Требования:
Трак Радар — лидер рынка финуслуг в логистике. Мы помогаем частным перевозчикам и крупным паркам: с нами работает более 30000 лояльных партнёров. Недавно
Организация и контроль внутренних процессов, настройка и оптимизация; Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций и стандартов работы; Контроль выполнения задач и сроков, проведение планерок, взаимодействие между отделами (продажи, бухгалтерия, маркетинг, снабжение); Координация ...
Твои задачи: Контроль карточек, цен, остатков, ассортимента на маркетплейсах (Ozon, WB и Яндекс.Маркет); Расчёт и планирование поставок по FBO-модели; Запуск и сопровождение акций, скидок и промо-активностей совместно с маркетингом и коммерческим отделом; Анализ ключевых метрик: трафик, конверсия, выручка, ...
Условия:
График: пн–пт, с 9:00 до 18:00 Трудоустройство — гибкое, обсудим удобный формат Офис: Москва (или удалённо — по результатам собеседования)Что важно для нас?• Ты умеешь убеждать, слышать и продавать — опыт в продажах или логистике будет плюсом;• Английский на уровне, достаточном для переписки с поставщиками;•
Условия:
- Возможности, инструменты для развития в сфере ВЭД ( программное обеспечение для расчета логистики, контакты для сертификации, логистики. - Оклад на время испытательного срока от 90000 на руки, в дальнейшем оклад + KPI + бонусы. - Пошаговое введение в должность - Позитивный, молодой коллектив (средний
«ДАЛИМО» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах: - 10 000+ сотрудников в штате; - 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане; - 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо». ...