Требования:
Вакансия компании: ООО "КОРПОРАЦИЯ ПОСМЕТАЛЛ" Вакансия: Начальник производства Локация: Москва Уровень дохода: 90 000 – 150 000 ₽ ООО «Легсер» — стабильная производственная компания с 14-летним опытом работы в сегменте изготовления торгового, рекламного и выставочного оборудования из полимерных материалов
Обязанности:
• Контроль качества производимых деталей и готовой продукции. • Соблюдение технологического процесса и техники безопасности. • Раскрой и монтаж листовых
Условия:
• График работы - полный рабочий день. • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. • Работа в команде профессионалов современного производства. • Возможность
Обязанности:
Прокладка кабелей и сборка электрощитов. Монтаж и подключение светильников на фасаде. Обеспечение надежности и безопасности электромонтажных
Требования:
Опыт работы от 3 до 6 лет в области электромонтажа. Знание современных технологий и оборудования для фасадного освещения. Умение читать
График работы:
Согласно утвержденному графику производства работ
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: Работа в организации, входящей в ГК Ростех, с оформлением по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и др.). Достойная оплата труда: стабильная заработная плата и годовое премирование. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни в двойном размере. Комфортные условия
Обязанности:
Подготовка и сопровождение исполнительной документации подтверждение и закрытие объемов работ у Заказчика Знание организации и технологии
Условия:
Оплата, согласно выполненным услугам, по
Требования:
образование по специальности: инженер-строитель, Работоспособность, системность мышления Уметь работать в коллективе; Уметь вести переговоры,
Чем предстоит заниматься: Контроль выработки ассортимента замороженной продукции: слоеные изделия (дрожжевые и бездрожжевые), булочные и сдобные изделия на поточно-автоматизированных линиях; Контроль выполнения технологических инструкций и рецептур; Оформление результатов контроля в соответствующих ...
Условия:
Приглашаем без опыта работы. Бесплатное обучение и профессиональное развитие Оформление, заселение и выход на работу за 1 день Еженедельные
Требования:
Готовность к физическому труду
Мы предлагаем:
Вахта от 15 до 180 дней на выбор Оформление по ТК РФ, официально с первого дня Оплачиваемый отпуск между вахтами Еженедельное авансирование
Условия:
Стабильное место работы, независимое от внешних невзгод, наш продукт - одно из средств первой необходимости на всех строительных объектах России; Заработную
График работы:
5/2 с выходными по субботам и воскресеньям; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Ваше место работы будет расположено в бизнес-центре в 5
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 Возможность карьерного, профессионального роста и развития Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей
Мы предлагаем:
Официальное оформление, заработная плата 2 раза в месяц
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00, с 8:30 до 17:30 на выбор Место работы: ст.м. Озерная/ ст.м. Кунцевская, ул. Рябиновая, дом 53к2. Обучение в процессе работы. Поддержка от коллег и руководителя во время испытательного срока. Регулярные перерывы для отдыха и обеда.
Kaspersky Industrial CyberSecurity for Networks (KICS for Networks) - передовое решение в области ИБ для построения комплексной защиты промышленной инфраструктуры предприятий. Что такое промышленная инфраструктура:Это компьютерная сеть, обеспечивающая бесперебойную работу предприятия согласно требованиям ...
Обязанности:
Работа в области расследования мошенничества, соблюдения требований законодательства по противодействию коррупции и мошенничеству, а также содействия в
Требования:
Выпускник вуза со специализацией в области строительства и экономики Знание технологии строительного производства Навыки прочтения чертежей Знание нормативной
График работы:
5/2, гибкий подход к выбору режима работы; Социальный пакет: программа ДМС категории «Бизнес» со стоматологией от года работы вне зависимости от должности; Возможность профессионального и карьерного роста, оплата участия в профильных конференциях/обучениях; Корпоративная скидка на спорт клуб, расположенный