Обязанности:
Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии с стандартами медицинской помощи в амбулаторных условиях (взрослые/дети/смешанный
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия. Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Оториноларингология Условия Официальное
Обязанности полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т.д.); сбор необходимых для приема документов и справок; подготовка приказов, связанных с начислением доплат ...
ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи
Обязанности:
Раздача больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете; Мытье посуды, уборка буфетной и столовой с соблюдением санитарных требований; Систематическая
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ График сменный Место работы стационар ул.Карбышева д.4 Вы так-же можете связаться с нами в мессенджере, в сообщении предоставив
Требования к кандидату:
- Опыт работы специалистом по кадрам(с практикой в ЗУП) от 6 месяцев;- Профильное высшее образование или выпускной курс; либо наличие ДПО в сфере КДП;- Знания трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;- Грамотная речь, внимательность, усидчивость; желание развиваться в кадровом делопроизводстве;
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме до 100 чел, в т.ч. внутренние и внешние совместители. • Оформление: приём, перевод, увольнение. •
График работы:
5/2. Суббота, воскресенье -выходные. Оформление, оплата труда в соответствии с ТК РФ , 2 раза в месяц. • Соц. пакет: Оплата больничного листа, отпуска.
Требования к кандидату:
высшее образование; опыт работы на аналогичной должности и с аналогичным функционалом - от 3-х лет; практический опыт работы на всех участках КДП; уверенное знание ТК РФ; хорошо развитые коммуникативные навыки; ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
Организация и эффективное управление процессами подбора, включая анализ потребностей в кадрах, разработку вакансий и проведение собеседований.
Условия:
Работа в динамично растущей компании Заработная плата обсуждается по результатам
Требования:
Опыт работы в холдинговых структурах обязателен Желателен опыт работы в агропромышленном