Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата: оклад + премии за каждого выведенного на работу кандидата, средний совокупный доход 80 000-110 000 руб.; Мы научим вас всему что нужно делать – все просто!; Карьерный рост = рост в доходе; Уютный офис в пешей доступности от ст. МЦД Подольск; Оплачиваемая
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата: оклад + премии за каждого выведенного на работу кандидата, средний совокупный доход 80 000-110 000 руб.; Мы научим вас всему что нужно делать – все просто!; Карьерный рост = рост в доходе; Уютный офис в пешей доступности от ст. МЦД Подольск; Оплачиваемая
Мы предлагаем:
Полностью белая официальная заработная плата; поддержка на этапе адаптации; оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков; скидка 30% на мед услуги в сети медицинских клиник Medical On Group; отличные возможности профессионального роста; корпоративные мероприятия, подарки к праздникам сотрудникам
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация работы отдела по массовому подбору персонала (4 человека в подчинении); Постановка задач, ежедневный контроль и корректировка результатов работы
Условия:
график работы: 9.00-18.00, пятидневка зарплата от 150 000 руб. + ежемесячный KPI (от 170 000 руб.) место расположения офиса - рядом со станцией Подольск
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
График работы:
5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены; Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка); 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах); + 20 000 рублей за трудоустроенного
HR-менеджер в компанию ДИРС СТРОЙ Мы в ДИРС СТРОЙ – лидеры в сфере производства, продажи и аренды строительного оборудования. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам развивать команду профессионалов и поддерживать высокие стандарты корпоративной культуры. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: ...
Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу
Условия:
Место работы:
График работы:
2/2 с 10-22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка 30% на продукцию компании ТВОЕ Корпоративная
Условия:
Работа в стабильной Компании; Официальное оформление по ТК РФ; Социальный пакет: предоставление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) после
Требования:
Образование – среднее специальное, среднее техническое по специальности слесарь-механик, слесарь КИПиА, слесарь механосборочных работ; Опыт работы по
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает