Мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход; Возможность влиять на свой заработок: оклад + квартальная премия + годовая премия; Возможность выстаивать удобный график работы: 2/2, 5/2; Возможность работать удаленно; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке:
АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» — крупнейший негосударственный пенсионный фонд в России с 30-летней историей. О нас: Входим в ТОП-3 пенсионного рынка, и у нас безупречная репутация. Мы не просто фонд, мы — команда единомышленников, которые помогают людям строить будущее! Обеспечиваем стабильность ...
АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» — крупнейший негосударственный пенсионный фонд в России с 30-летней историей и безупречной репутацией. Мы входим в ТОП-3 НПФ по доходности клиентов и ТОП-100 работодателей России. Более 6,5 миллионов человек доверяют нам свои сбережения, и мы всегда готовы оказать ...
Обязанности:
актуализация и разработка положений по ОТ, ПБ, ГО ЧС, ЭБ, первой медицинской помощи, инструкций и прочих документов проведение инструктажей ведение отчетности согласно
Условия:
трудоустройство на часть ставки, работа с периодическим нахождением на предприятии окончательные условия работы и ЗП обсуждаются по результатам
Обязанности:
актуализация и разработка положений по ОТ, ПБ, ГО ЧС, ЭБ, первой медицинской помощи, инструкций и прочих документов проведение инструктажей ведение отчетности согласно
Условия:
трудоустройство на часть ставки, работа с периодическим нахождением на предприятии окончательные условия работы и ЗП обсуждаются по результатам
Обязанности:
Съёмка коротких вокальных видео (Reels) по заранее выданному ТЗ Исполнение вокала в кадре Самостоятельный подбор образа, фона и подачи (по ТЗ) Сдача
Требования:
Отличные вокальные данные (уверенное интонирование, владение голосом в современной поп-стилистике) Умение работать в кадре: быть живым, уверенным, вовлечённым
Мы предлагаем:
Работу в крупной федеральной Компании Комфортный и дружный коллектив Офис по адресу: г. Нижний Новгород, ул. проспект
График работы:
с 9:00 до 18:00 Выходные дни суббота и воскресенье Компенсация мобильной связи Корпоративная программа обучения и наставничество Возможность профессионального и карьерного роста Каким
Обязанности:
работа в отделении офтальмологии на амбулаторном приеме проведение необходимых манипуляций с пациентом по назначению
Требования:
профильное образование опыт работы в аналогичной должности от года приветствуется проводим обучение внимательность, ответственность, пунктуальность стрессоустойчивость, умение работать
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу: ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности ...
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатовУпаковка, маркировка, выкладкаРабота за кассой ...
Обязанности:
дистанционная проверка тормозной системы вагонов и контейнеров, контроль их технического обслуживания;ведение графика обслуживания и оформление соответствующей
Требования:
образование среднее (полное) общее - 11 классов/ среднее-специальное;свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;умение четко соблюдать
Условия:
Обучение с 0 обслуживанию и ремонту кофейного оборудования. Заработная плата составляет 105 000 руб. + 10 000 руб. (компенсация за амортизацию автомобиля) Оплата ГСМ (в заработную плату не входит) График работы 5/2 Оплачиваемый очередной отпуск, оплату больничных Спец.одежду и набор необходимых инструментов
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые