Обязанности:
Ведение кадрового документооборота; Оформление приема, перевода, увольнения работников; Оформление и ведение личных дел работников карточек Т-2; Оформление
Требования:
Пунктуальность, исполнительность, внимательность Умение работать с большим объемом информации. Знание трудового законодательства и правил ведения кадрового
Что вам предстоит делать: прием, увольнение работников учреждение предоставление отпусков кадровое делопроизводство ведение личных дел сотрудников Что нужно знать и уметь: - высшее образование владение ПК и орг.техникой коммуникабельность исполнительность Что мы предлагаем: соц. гарантии ...
Мы разрабатываем «Учетное ядро» – основу учетной системы Банковских информационных комплексов ЦФТ. Продукты Дирекции решают задачи автоматизации значительной части бизнеса Банков: главная бухгалтерская книга, финансовый мониторинг, расчетно-кассовое обслуживание, аренда сейфов, операции с драгметаллами, ...
Условия:
официальное трудоустройство; испытательный срок 3 месяца; заработная плата от 100 000 окончательно после собеседования; выплата заработной платы два раза
Требования:
опыт работы в должности главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера в единственном лице приветствуется, в области бухгалтерского учета от 3 лет
Мы предлагаем:
открытую и поддерживающую среду; условия для роста и развития: команда профессионалов, поддержка наставника, доступ к цифровой библиотеке, участие в конференциях; возможность влиять и улучшать процессы; гибкий график и плавающее начало рабочего дня с 8 до 10 по местному времени; комфортный офис на Фрунзе
График работы:
5/2, с 8:00 до 17, выходные суббота и воскресенье; Чай/кофе за счет компании, комфортный офис; Скидки на продукцию компании; Подарки и премии сотрудникам ко дню рождения компании, к Новому году; Подарки детям сотрудников к Новому году; Корпоративные мероприятия. Вы прочитали до конца и у Вас появилось
Мы Аудиторско-консалтинговая Группа «Финансы». Уже 28 лет мы оказываем профессиональную поддержку бизнесу и за такой период существования стали лидерами в предоставлении аудиторских, юридических и консалтинговых услуг на рынке Сибирского Федерального округа. Ищем HR-менеджера в команду, так как верим, ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, графики отпусков и т.п.); учет рабочего времени (графики работы, табели); выдача справок и иных документов, связанных
Требования:
Знание 1С; Опыт работы от 2 лет Специалистом отдела кадров, менеджером по персоналу
Мы предлагаем:
Работу в крупной транспортной Компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплата отпусков и больничных. 5ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Финансовые ожидания обсуждаются на собеседовании, выплаты 2 раза в месяц.; После испыт.срока ДМС расширенная программа, включая стоматологию; Переобучение
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1С 8.3 (прием, перевод, отпуск, табель учета раб. времени, увольнение).
Обязанности:
Ведение воинского учета; Желательно знания кадрового делопроизводства для подмены коллег в период
Требования:
Средне-специальное или высшее образование; Опыт работы от 2-х лет специалистом по кадрам в компаниях с численностью от 500 человек; Уметь оформлять прием, увольнение, перевод (желательно); Знать трудовое
Обязанности:
ведение кадрового документооборота в полном объеме согласно ТК РФ; формирование личных дел при приеме на работу; ведение трудовых книжек (в бумажном и
Требования:
высшее образование в сфере управления персоналом или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы