График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Прием заявок,расчет,консультация по материалам и услугам; Работа в 1С: оформление счетов и доставок; Взаимодействие с клиентами по текущим вопросам; Обзвон клиентов из архива, предоставляется теплая база; Ведение отчетности. КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ
График работы:
5\2, пн-пт, с 9.00-18.00. Сб-Вс выходной. Удобный офис в шаговой доступности от метро. Официальная заработная плата. Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Пожелания к кандидату: Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала. Обязателен опыт обучения и развития персонала. Опыт
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ; (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, штатное расписание, отчетность в ПФР и т.д.); Подбор персонала; Взаимодействие с контролирующими органами при необходимости; Помощь в организации корпоративных мероприятий
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет; Полностью белый доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы
График работы:
5/2 (по 8 часов рабочая смена); Оплачиваемый отпуск и больничный; Обучение и программу индивидуального развития, реальные возможности карьерного роста; Работу в команде профессионалов.
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Мы прямой работодатель; Работа в комфортном офисе без разъездов; График работы 5/2 с 09.00-18.00, выходные плавающие; Наличие кухни (зоны отдыха) в офисе с холодильником, микроволновкой, кофе и чаем; Молодой и дружный коллектив; Ежегодные корпоративные мероприятия,
Мы предлагаем:
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up; Частичная компенсация питания; Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями; Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной федеральной компании: заработная плата дважды в месяц без задержек, официальное оформление по ТК РФ; Конкурентную заработную плату: оклад + премия по KPI; Командировки оплачиваются отдельно; Корпоративное обучение, включающее программы введения в должность, совершенствование
Vital Essential Cosmetics– быстроразвивающаяся компания, которая разрабатывает профессиональную пептидную косметику и нутрицевтическую продукцию для управления возрастными изменениями и коррекции инволюционных изменений кожи. Наша цель – стать №1 на рынке косметологии. В нашу команду мы ищем HR-менеджера, ...
Мы предлагаем:
Официальная зарплата, премии и социальный пакет: трудоустройство, ДМС с первого рабочего дня, льготное ипотечное и потребительское кредитование, скидки на авиаперелеты рейсами S7 и изучение английского в Skyeng, бесплатная электронная библиотека на русском и английском языках; развитые корпоративная
Условия:
Рабочее место Гипермаркет Леруа Мерлен (ул. Мясниковой, 35) Зарплата от 60 000 руб. на руки. Сменный график Полный соц пакет; Оплата мобильной связи
Требования:
Ответственность; Опыт руководства коллективом; Отличные коммуникативные навыки; Опыт работы в клининговой компании от 1 года будет преимуществом;
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (пн-пт); Корпоративная мобильная связь; Корпоративный волейбол, футбол и бассейн; ДМС; ОБУЧЕНИЕ! От Вас мы ожидаем: Стать лучшим в продажах строительно-отделочных материалов; Расширить клиентскую базу: привлечь новых клиентов в Компанию; Переговоров с клиентами, заключение договоров,
Условия:
Работа полностью в соответствии с ТК РФ; Возможность повышения компетенций, карьерный рост; Корпоративная сотовая связь, такси, библиотека; Лояльное руководство,
Требования:
Высшее образование обязательно; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Знание трудового законодательства обязательно; Опыт внедрения КЭДО будет