Что вам предстоит делать:ведение кадрового делопроизводства в программе 1С;оформление и предоставление справок, копий документов по запросам сотрудников;консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;оформление приёма, перевода и увольнения работников;формирование ...
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
ООО ТД ВЕРТИКАЛЬ - федеральная компания, более 20 лет занимается поставками складской техники в России и является официальным дистрибьютором складской техники HANGCHA. Мы предоставляем полный комплекс услуг в направлении складского оборудования: спецтехника, запчасти, услуги сервисного обслуживания и ...
Задачи: активно размещать вакансии на всевозможных job - сайтах, социальных сетях и других площадках, анализировать их эффективность заниматься массовым наймом кандидатов для гипермаркетов на различные линейные вакансии (продавец-кассир, пекарь, работник торгового зала, повар и пр.) проводить собеседования ...
АО ОмскВодоканал входит в компанию РОСВОДОКАНАЛ и является единственным поставщиком по предоставлению услуг водоснабжения и водоотведения жителям города Омска. Что будет входить в Ваши задачи: Управление грузовыми автомобилями всех видов грузоподъемностью до 10 тонн; Управление подъемными механизмами ...
Что нужно делать: Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети T2(семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.). Оценивать знания, навыки и компетенции персонала розничной сети. Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния ...
Вам предстоит заниматься: сопровождать весь процесс рассмотрения кандидатов, начиная с поиска и заканчивая предложением о работе; организовывать адаптацию новых сотрудников; осуществлять подбор IT-специалистов различного уровня — от Junior до Team Lead; проводить различные виды интервью для оценки ...
Обязанности:
Режим работы 5/2, нам важен результат а не часы проведенные за компьютером=) Поиск персонала по заданным параметрам Проведение телефонных и видео- интервью
Требования:
Релевантый опыт работ в HR от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО Коммуникативные навыки Любовь к своему делу и людям Желание развиваться, быть частью Команды Мы