Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей
Требования:
- образование не ниже среднего профессионального- опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор)-
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ; работа в стабильной производственной компании; график работы 5/2, сб-вс выходной; плановые медицинские осмотры работников; возможность повышения квалификации за счет компании; стабильную, своевременную заработную плату; выплата бонусов за эффективные показатели работы КPI;
Т-Банк продолжает активно развивать сеть собственных центров разработки. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на роль HR Generalist, который будет управлять всеми HR-блоками в рамках it-хаба в Сочи. Задачи Поддержка и масштабирование центра разработки в Красноярске Поддержка линейных руководителей ...
� Работа с рекламой, документами.Помощь в подборе и адаптации персонала.Организация мероприятий.Рассмотрим без опыта (всему обучим).� Оплата 70-80 тыс. руб., премии.⏳ Гибкий график, 3-5 дней в неделю. Чай/кофе в офисе�� Дружный, поддерживающий коллектив.Москва, метро Преображенская площадь, 4-5 минут ...
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех
Требования:
Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом; Опыт работы рекрутером от 1 года; Знание специфики розничного подбора; Способность
Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу
Условия:
Место работы:
График работы:
2/2 с 10-22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка 30% на продукцию компании ТВОЕ Корпоративная
График работы:
плавающий график – 5/2, сменный 8 часовой режим; Дружный коллектив; Возможность быстрого карьерного роста; Скидки сотрудникам. Что вы будете делать: Помогать покупателям в выборе товара; Поддерживать порядок и позитивную атмосферу в торговом зале. Кого мы ищем: Энергичного и позитивного
Ищем опытного координатора сервисного обслуживания, который будет контролировать и координировать деятельность команды исполнителей по сервисному обслуживанию. Вам предстоит участвовать в сопровождении операционных процессов, проводить мониторинг качества выполненных услуг, а также поддерживать исполнителей ...