Мы предлагаем:
Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж; Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; Возможность увеличения дохода и повышения
Мы предлагаем:
Еженедельные выплаты вознаграждения Уровень дохода, на который ты влияешь напрямую: оплачиваем каждую встречу Средняя стоимость встречи 400 руб. Гибкий, комфортный график, который ты определяешь сам Безбумажная технология оформления и выдачи продуктов - никаких бумажек, нужен только смартфон. Брать заявки
Что мы предлагаем: Oклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы Возможность влиять на свой доход Оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь Программу адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку ...
Мы предлагаем:
Возможность выбора дней и объема выполнения работы: 6/1 ( с плавающим выходным ) в мобильном приложении на две недели вперед и своевременного изменения при необходимости; Трудоустройство в ведущие банки страны, при успешном прохождении проверки СБ банка; Средняя оплата за одну успешную встречу 375 руб.
Найди Тех
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Расширенный соцпакет: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, дополнительные выплаты и материальная поддержка
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов); Комфортные офисы и удобный график работы; Корпоративное ДМС со стоматологией с первого
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК с первого дня работы; Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход); Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование; Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, скидки на изучение иностранных
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить ...
В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию: Вам предстоит: Работать с клиентами сегмента «Премиум» Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента ...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить ...
Мы предлагаем:
Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж; Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; Возможность увеличения дохода и повышения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который будет состоять из фиксированного оклада, премии в размере до одного оклада в зависимости от выполнения плана продаж.• Плюс в Банке предусмотрена прямая мотивация за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который будет состоять из фиксированного оклада, премии в размере до одного оклада в зависимости от выполнения плана продаж.• Плюс в Банке предусмотрена прямая мотивация за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Расширенный соцпакет: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, дополнительные выплаты и материальная поддержка
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов); Комфортные офисы и удобный график работы; Корпоративное ДМС со стоматологией с первого
В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию: Вам предстоит: Работать с клиентами сегмента «Премиум» Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который будет состоять из фиксированного оклада, премии в размере до одного оклада в зависимости от выполнения плана продаж.• Плюс в Банке предусмотрена прямая мотивация за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Забота о здоровье: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, доплата к больничным Прозрачные карьерные шаги:
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который будет состоять из фиксированного оклада, премии в размере до одного оклада в зависимости от выполнения плана продаж.• Плюс в Банке предусмотрена прямая мотивация за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + премии, которые растут вместе с вашими достижениями Официальное оформление с первого дня Бонусы за вовлеченность: конкурсы и мотивационные программы Расширенный соцпакет: 33 дня отпуска, ДМС со стоматологией с первого месяца работы, дополнительные выплаты и материальная поддержка