Условия:
- Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама; - График работы с пн по пт с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00; - Официальное
АКРОН СКРАП УРАЛ относится к ломозаготовительному дивизиону Холдинга и по своей деятельности охватывает территорию Уральского и Приволжского федеральных округов. За последние годы компания существенно расширила сеть приемных пунктов и заняла лидирующие позиции на рынке приема металлолома. В связи активным ...
Мы предлагаем:
Офис: г.Пермь, ул. П. Осипенко, 41аКонкурентные условия оплаты труда и система мотивацииКорпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, материальная помощь к
Требования:
Понимание строительных технологий, нормативов и регламентов Знание специфики различных типов строительных проектов (жилые, коммерческие, инфраструктурные и др.) Знание программных продуктов: AutoCAD, Revit, приветствуется Способность анализировать проектную документацию и технические решения Знание требований
Условия:
Полный рабочий день Социальный пакет, премия от объёма
Требования:
профильное образование опыт работы в сфере монтажа тепловых сетей, рассмотрим также предложения работников без опыта. ответственность, стрессоустойчивость
Условия:
Полный рабочий день Социальный пакет, премия от объёма
Требования:
профильное образование опыт работы в сфере монтажа тепловых сетей, рассмотрим также предложения работников без опыта. ответственность, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; Возможности для обучения, развития и карьерного роста.
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ Оклад 25000 + % с личных и командных продаж Прозрачную систему премирования и возможность влиять на свой доход Брендовая униформа Нематериальная мотивация, призы и подарки за особые достижения Сменный график работы 2/2, 3/2 Корпоративное обучение Для нас важно: Хорошие коммуникативные
Мы предлагаем:
- стабильную работу в Компании - лидере по производству модульных котельных в России - официальное трудоустройство согласно ТК РФ - Ваша материальная мотивация: оклад 150 тыс. в месяц + % с вновь введенного объекта + ежегодная индексация ЗП - единовременные социальные выплаты согласно Положению о поддержке
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии развития сети. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. Управление проектами по открытию новых
Требования:
Желание развиваться в сфере управления и развития сети. Способность к стратегическому мышлению и анализу. Отличные коммуникативные навыки и умение работать
Мы предлагаем:
• Офис: г.Пермь, ул. П. Осипенко, 41 а • Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь,
Требования:
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
Приглашаем в команду направления e-commerce - Супервайзера сети пунктов выдачи заказов. Предлагаем Вам: График работы 5/2 с 9:00 – 18:00 Компенсация ГСМ Компенсация питания Корпоративные скидки на товары и услуги компании-партнера Рост профессиональных компетенций в динамично развивающемся направлении ...
Обязанности:
Оценка объектов теплоэнергетики и теплотехники в нефтеперерабатывающих/нефтехимических производствах в части технического состояния оборудования, основных узлов и агрегатов, наличия и соответствия эксплуатационно-технической
Требования:
Высшее образование (техническое) в области теплоэнергетики. Опыт работы в части проведения ПНР