Крупнейшая Карельская компания в сфере продаж инструмента и техники «Сила» в поисках директора магазина мото-техники и экипировки Мотоцентр. Чем предстоит заниматься: • Выполнение плана по KPI и обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, за счет работы с командой. • Активное взаимодействие ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60700 – 104200 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Обязанности:
Управление школой (1 – 9 классы) Развитие школы по плану, развитие бренда школы Общее управление школой (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг) Планирование и отчетность по направлениям деятельности школы Управление хозяйственной деятельностью школы Ежемесячная отчетность
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Градусы — федеральная торговая сеть магазинов у дома. Приглашаем на работу заместителей директора магазина! Условия работы: белая заработная плата и официальное трудоустройство основной график 2/2, оплачиваемые подработки действует акция «Приведи друга» - премия 5000 руб. для сотрудников скидки ...
График работы:
понедельник - пятница, 09:00 - 18:00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление операционной деятельностью структурных подразделений филиала г. Петрозаводск, включающих: отдел продаж, складскую и транспортную логистику, документооборот. Работа с данными: аналитика, бюджетирование, бизнес-планирование. Управление
Чем предстоит заниматься проводить встречи с действующими и потенциальными клиентами (сегмент до 800 млн.) развивать свой портфель клиентов: выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР уметь структурировать сделки по кредитно-документарным операциям взаимодействовать с действующими клиентами, осуществлять ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Гибкую систему оплаты: фиксированный оклад + премия за выполнение показателей Стабильную оплату труда 2 раза в месяц Сменный график работы с плавающими выходными 5/2 с 10 до 19 часов. Обучение и поддержку от опытных коллег Корпоративные тренинги и онлайн-обучение Лояльное
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Градусы — федеральная торговая сеть магазинов у дома. Приглашаем на работу заместителей директора магазина! Условия работы: белая заработная плата и официальное трудоустройство основной график 2/2, оплачиваемые подработки действует акция «Приведи друга» - премия 5000 руб. для сотрудников скидки ...
Обязанности:
Взаимодействие с внутренними службами компании и внешними подрядчиками в рамках технического обслуживания здания, помещений и оборудования; оценка технического
Требования:
Строительное образование; опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; хорошие коммуникативные навыки; способность быстро принимать решения; способность
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально);
Мы предлагаем:
Комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы; Стабильную зарплату, которая никогда не задерживается; Премии за выполнение плана; Персональная скидка 30% в магазинах сети; График 2/2 10:00-21:00; Коллектив, который тоже любит книги; Обучение на
Приглашаем Знакового директора магазина Буквоед — Знаковые книжные Петербурга. Наши магазины можно найти в каждом районе Петербурга и в крупных городах Северо-Запада. В Буквоеде можно построить карьеру с первой страницы, а тем, кто имеет большой опыт, — начать следующую главу. Мы с радостью примем в ...