«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир (подработка) ОТ НАС: • Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам • Возможность совмещать с учебой или работой • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Подписка
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
С нас: - Своевременная выплата ЗП оклад+%+бонус (без ограничений);- Помощь и оплата на период адаптации;- Online/Offline обучение;- Возможность карьерного роста, как по вертикали, так и горизонтали;- Участие в выставках и презентациях новых продуктов;- Система скидок на продукты компании и партнеров;- ...
С нас: - Сменный график работы;- Своевременная выплата ЗП оклад+%+бонус (без ограничений);- Помощь и оплата на период адаптации;- Online/Offline обучение;- Возможность карьерного роста, как по вертикали, так и горизонтали;- Участие в выставках и презентациях новых продуктов;- Система скидок на продукты ...
МЕЖДУНАРОДНАЯ ГРУППА КОМПАНИЙ БИЗНЕС-ЮРИСТ – МЫ РАБОТАЕМ С 2007 ГОДА И УЖЕ ОТКРЫТЫ БОЛЕЕ ЧЕМ В 900 ГОРОДАХ РОССИИ. В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА МЫ ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ. Достойный доход уже в первый месяц работы, огромные возможности для развития, работа в большом, дружном, и профессиональном ...
⚙️ Кто мы АО «РСК» — крупная производственная компания, лидер в переработке стекла и выпуске стеклоизделий.Мы более 30 лет на рынке, у нас 14 заводов по всей России, и каждый год мы растём. Для жителей нашего города это стабильная работа с честной зарплатой.А результат — масштабные проекты: от Лахта ...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству ...
Ozon — ведущая e-commerce платформа. Миллионы покупателей и десятки тысяч продавцов ежедневно выбирают нас, и наша команда поддержки играет ключевую роль, обеспечивая безупречный клиентский опыт, консультируя и решая возникающие вопросы.Интересно? Рассказываем подробнееМотивацияДоход от 37 500 рублей ...
Мы - компания «Кристалл» являемся лидером по продажам семян, СЗР и удобрение по ЮФО. Компания занимает треть рынка, за последние пять лет мы выросли два раза. Кристалл – это профессиональная торговая компания с 15-летним опытом работы на рынке сельхозпроизводителей. Мы знаем, как важно найти работу, ...
Условия:
- Медосмотр бесплатный (помощь с анализами) - Проживание, питание, экипировка предоставляется бесплатно. - Срок контракта от 1 года, отпуск каждые 6 мес.
Требования:
ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ ДО 45 ЛЕТ! КОНТРАКТ с МО РФ НА 1 ГОД БЕЗ ПРОЛОНГАЦИИ! НЕ СВО! ПРОДОЛЖАЕТСЯ НАБОР ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ МУЖЧИН НА КОНТРАКТ, ДЕЛАЕМ ОТНОШЕНИЕ СО
Приглашаем на работу Водителейкатегории «Е». Средняя стоимость километра от 13 руб. (без учета суточных). Суточные 1000 руб. «на руки» 3 раза в месяц.На испытательный срок гарантированный доход 5200 руб./сутки + суточные. Работа в ITECO это: • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне; • Оформление ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Работник торгового зала ОТ НАС: • Трудоустраиваем с 16 лет • Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам • Возможность совмещать с учебой или работой • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным
Обязанности:
-аналитика рынка труда; -поиск и подбор персонала, проведение собеседований; -адаптация новых сотрудников; -поддержание и развитие корпоративной культуры: участие в формировании командного духа, проведение мероприятий; -развитие мотивации сотрудников: работа с вовлеченностью сотрудников, сбор обратной