Мы предлагаем:
Работа в филиале крупной аккредитованной IT-компании; Формат оформления на выбор: ТК РФ, ГПХ или самозанятость; Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка; Прозрачная система мотивации и роста в компании (система оплаты - гарантированный оклад и ежеквартальная премия за эффективные часы). Присоединяйся
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Достойная заработная плата (почасовая оплата). Работа вахтой/командировками по Самарской обл., Оренбургской обл. и ближайшим областям. Жилье (квартира) в командировке предоставляется.
Требования:
Наличие водительского удостоверения на категории С, СЕ. Можно без опыта с дальнейшим
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Достойная заработная плата (почасовая оплата). Работа вахтой/командировками по Самарской обл., Оренбургской обл. и ближайшим областям. Жилье (квартира) в командировке предоставляется.
Требования:
Наличие удостоверения крановщика или тракториста-машиниста. Можно без опыта с дальнейшим
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазина и сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания ...
Условия:
Трудоустройство в соответствии С ТК РФ Социальный пакет Полная занятость
Требования:
Работа с врачом - специалистом, работа во взрослом и педиатрическом отделениях, работа в дошкольно - школьных отделениях Действующий сертификат или аккредитация по специальности Сестринское дело, Сестринское дело
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, Стабильную и конкурентоспособную заработную плату; Комфортный офис, отличную столовую с частичной оплатой питания; Корпоративную мобильную связь; Удобное расположение компании с хорошей транспортной развязкой: Поддержку в период адаптации; Динамичную рабочую среду;
Обязанности:
обеспечивать профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров, и технически исправное состояние самого автомобиля.
Условия:
официальное трудоустройство, полный соц. пакет
Производственный филиал Нестле в г. Самара создает кондитерские изделия, а также любимый всеми детьми напиток – какао, сочетая богатые традиции и качественные ингредиенты. Мы стремимся к тому, чтобы Вы могли порадовать себя и своих близких изделиями высокого качества, доступными каждому. В настоящее ...
График работы:
2\2 с 10:00 до 22:00 или с 15:00 до 22:00; Официальное оформление с 1-го дня работы, стабильную белую зарплату, оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ; Скидка 50 % на продукцию компании; «Приведи друга» - 6 000 рублей за каждого приглашенного тобой сотрудника; Корпоративное обучение
Сбер – это не только компания с многолетней историей и глобальной стратегией развития. Сбер стабильно входит в ТОП самых привлекательных работодателей по версии российских и международных рейтингов. Работать у нас — круто! Начни строить будущее уже сейчас: присоединяйся к команде Сбера! На позиции старшего ...
Сбер – это не только компания с многолетней историей и глобальной стратегией развития. Сбер стабильно входит в ТОП самых привлекательных работодателей по версии российских и международных рейтингов. Работать у нас — круто! Начни строить будущее уже сейчас: присоединяйся к команде Сбера! На позиции старшего ...
Обязанности:
• Уборка в цехе сборки. • отсутствие аллергии на масла и бензин; • опыт работы на предприятии приветствуется.
Условия:
• локация - г. Самара • график работы 2/2 по 11 часов или 5/2 по 8 часов • официальное оформление согласно ТК РФ • спецодежда предоставляется.
Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде.В Додо есть то, что важно для вас:- доход в среднем за смену до 5400₽;- ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ;- гибкий график - можно выбирать любые дни недели (ночные смены);- повышенные ставки за погодные ...
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 62000 рублей , включая стабильный оклад и квартальные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к праздникам.