Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая ...
Обязанности:
Объектная работа: Формирование и актуализация информации о базе объектов в зоне ответственности. Контроль работы по объектам на каждой стадии их строительства,
Требования:
Успешный опыт работы на позиции менеджера по продажам/ развитию, руководителя направления/отдела, технического специалиста, не менее 5 лет. Знание
График работы:
пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье. З/П на испытательный срок обсуждается индивидуально с кандидатом. З/П после испытательного срока до 252 874 ₽ до вычета налогов (до 220 000₽ на руки); Гибридный режим работы обсуждается.
График работы:
с 09 до 18 или с 10 до 19, дежурная суббота с 11 до 16 (за отработанную субботу выходной на следующей неделе); Официальное оформление по ТК РФ; Работа в оформленном образцами офисе на Композиторов 10; Работа из дома Home-office; Корпоративная безлимитная связь; Корпоративные мероприятия;
Требования:
опыт разработки в среде 1С от 3 лет; опыт работы с типовыми решениями 1С (ERP, УХ, ЗУП, ДО); опыт работы с управляемыми формами; опыт настройки обменов и работы с конвертацией данных; знание механизмов СКД и RLS; знание архитектуры платформы 1С версии 8; грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
1. Планирование и проведение исследований: Разработка методологии исследований (качественные и количественные) под конкретные бизнес-задачи Анализ вторичных
Требования к кандидату:
Высшее образование (экономика, социология, менеджмент, статистика, маркетинг или смежные области) Предпочтителен опыт работы с маркетинговыми исследованиями
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ ДМС и страхование жизни Пятидневная рабочая неделя Возможность обучения и профессионального развития Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям: Релевантный опыт работы не менее 3-х лет Управление продуктом/маркой/брендом в сегменте B2B2C Высшее образование:
«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения. Мы занимаемся продажей собственной торговой марки и являемся дистрибьютером многих других мировых брендов, ...
Требования:
- Компетентные навыки и опыт работы с инструментом; - Желание развиваться, изучать новые материалы и технологии строительства; Наши достижения! ✅ Имеем собственный Учебный центр, где сотрудники изучают технологии монтажа кровельных материалов; ✅ Имеем сертификат «Мастерства» по качеству работ от
График работы:
5/2 с 09:00-18:00; - Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек; - Прозрачная мотивация - на период адаптационного срока: оклад 70 000 рублей + 30 000 KPI (который состоит из 4-х коэффициентов: работа в СРМ, успешные выезды на объекты, установления контакта
Мы ведущий производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Мы создаем инновационные решения, которые объединяют разработки собственных научных центров и лучшие мировые практики. Более 30 лет мы делаем качественные, надежные, эффективные материалы и решения доступными для каждого ...
ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности и вы можете помочь нам в этом. Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду бариста. ...
Обязанности:
• Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей (в торговом зале, на кассе, в примерочной);• Ежедневное пополнение товара;• Прием поставки, работа
Мы предлагаем:
• Конкурентная заработная плата (210 руб. в час + от 1,5% до 3% от личных продаж) в среднем от 60 000 руб. и более;• Гибкий график работы, от 20 до 40
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников самостоятельность в работе и принятии решений ...