График работы:
5\2, 3\2 (120ч. в месяц, 3-4 смены в неделю, преимущественно пт, суббота и вс, вечерние смены) Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира Помощь опытных сотрудников Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 2/2 ; Прозрачная система премирования;
Мы предлагаем:
График сменный 2/2 (10-12 часов) Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад+ ежемесячные премии, призы по результатам конкурсов. Предоставление форменной одежды. Перспектива карьерного
Мы предлагаем:
Работу в дружном коллективе; Компенсация проезда; Мотивация: оклад + % от продаж; График работы 2/2; 5/2; гибкий график; Оформление по Трудовому кодексу РФ (оплата отпуска и больничных листов); Скидки для сотрудников, материальные конкурсы
Мы предлагаем:
Неограниченные возможности - оклад + гарантированная премия (% от общих продаж магазина). Также есть дополнительный бонус за перевыполнение плана продаж магазина. Гибкость - график 5/2, 40 часов в неделю (скользящие выходные); также возможна частичная занятость 20 часов в неделю, смена от 4 до 6 часов
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, известном бренде с востребованным ассортиментом; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Достойную белую заработную плату (Оклад+% с продаж); График работы 2/2 с возможностью подработок; Отпуск 31 календарный день; Скидки на продукцию компании до 60%; Возможность
Обязанности:
Работа с онлайн-доставкой (без взаимодействия с покупателями); Соблюдение требований
Требования:
Соблюдение технологии и последовательности приготовления; Опыт работы не требуется. Компенсации: Предоставляем: питание, мед. книжку, фирменную одежду и обучение; частичная компенсация обуви; Кешбэк 15% бонусами на покупки
График работы:
частичная занятость, 120ч. в месяц, 5/2 по 6-8 часов в день (3-4 смены в неделю, преимущественно в выходные дни и вечерние смены). Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе,
Обязанности:
Поддерживать уникальную атмосферу и визуальный имидж магазина Общаться с каждым гостем, знакомить с брендом и коллекциями Составлять образы, помогать
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ Сменный график (2/2 с 10:00 до 22:00) Оклад + премия за личные продажи и сервис Скидки на вещи бренда, сертификат на день
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Заработную плату, состоящую из почасового оклада и бонуса от продаж магазина; Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией); Скидку на продукцию бренда; Корпоративное обучение;
Мы предлагаем:
График сменный 2/2 (10-12 часов). Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад+ ежемесячные премии, призы по результатам конкурсов. Предоставление форменной одежды. Перспектива карьерного
Мы предлагаем:
Выплаты два раза в месяц (оклад+ премия); Обучение, которое позволит комфортно работать и двигаться по карьерной лестнице (старший фуд-флорист, руководитель производства); Сменный график работы 2/2, 3/2 с 07:00 до 19:00 (есть возможность брать дополнительные смены);15 смен - 58.000р; Форменная одежда
Lamoda Sport - это больше 100 розничных магазинов спортивной одежды и обуви в 43 городах России. С нами ты можешь построить карьеру в большой компании: дадим опытного наставника, научим работать с клиентами и легко ориентироваться в ассортименте брендов.Мы в поиске сотрудников, которые будут работать ...
График работы:
сменный 2/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, оплачиваемый отпуск – 28 дней); Стильная форма из новой коллекции от компании два раза в год; Скидки на наши бренды Charuel/Calista до 50%; Подарки ко дню рождения; Профессиональный и карьерный рост; Возможность работы в бренде премиум
Мы предлагаем:
стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировкудоставку
Должностные обязанности:
Управление персоналом смены Работа на кассе, ведение необходимой документации Работа в торговом зале, консультирование по ассортименту, трендам сезона
Требования:
Опыт работы в розничной торговле от 1 года администратором или старшего продавца (в сегменте одежда/обувь) Знание кассы и кассовой документации Знание
Обязанности:
Приготовление и подача качественного кофе, чая, соков по рецептуре кафе;Консультирование покупателей, работа на кассе; Работа с ассортиментом, проведение
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 3/3, 4/2 по 13 часов; Доплата за выход в праздничные дни; Оплачиваемая стажировка; Готовы рассмотреть без опыта,