Требования:
- Навыки работы с инструментом; - Опыт осуществления локальных ремонтов. Что мы предлагаем сотрудникам: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Льготный ДМС - мы заботимся о здоровье наших сотрудников. Скидки на приобретение автомобилей, запчасти, доп.
ABSOL
Санкт-Петербург
Волковская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
2/2 с 9:00 до 21:00; Льготное ДМС; Обучение и наставничество; Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям дистрибьютора; Корпоративные скидки на продукцию и сервис; Возможность карьерного роста и профессионального развития; При появлении новых вакантных должностей в приоритете
График работы:
4/2 с 9:00 до 21:00; Возможности для самореализации и профессионального роста; При появлении новых вакантных должностей в приоритете рассматриваем внутренних сотрудников, достаточно сказать об этом своему руководителю; Льготный ДМС; Корпоративные скидки на продукцию и сервис; Работа в современном и комфортном
График работы:
4/2 с 9:00 до 21:00; Возможности для самореализации и профессионального роста; При появлении новых вакантных должностей в приоритете рассматриваем внутренних сотрудников, достаточно сказать об этом своему руководителю; Льготный ДМС; Корпоративные скидки на продукцию и сервис; Работа в современном и комфортном
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ c первого
График работы:
сменный 2/2/3 с 9.00 до 21.00 Мягкое введение в должность, обучение Возможность карьерного роста Спецодежда для сотрудников На территории дилерского центра есть удобная кухня и столовая Предоставляется льготный ДМС Материальная помощь в сложных ситуациях
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; работу в дилерском центре по адресу: ул. Хасанская,1; график работы 3/3 с 9.00 до 21.00; стабильную заработную плату; выплаты без задержек; скидки на приобретение/ремонт автомобиля; льготное питание для сотрудников; спец.одежду и инструмент. В Ваши обязанности
График работы:
3 дневные смены → 3 ночные → 3 выходных (ночные смены включены, обратите внимание!). Официальное трудоустройство – зарплата 2 раза в месяц, без задержек! Медосмотр за счет компании + выдача униформы. Новогодние подарки детям сотрудников! Что ждем от вас? Права категории B и опыт вождения.
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Возможности для самореализации и профессионального роста; При появлении новых вакантных должностей в приоритете рассматриваем внутренних сотрудников; На территории дилерского центра есть удобная кухня и столовая; Льготный ДМС; Также мы предоставим тебе 5 дней больничного в год без
График работы:
3/2 с 9:00 до 21:00; Большой выбор автомобилей для реализации продаж; Комфортный Дилерский Центр в Невском районе; Возможность карьерного роста; Льготное ДМС; Скидки на покупку автомобилей и услуги компании. В твои обязанности будет входить: Встреча клиентов автосалона и консультирование по модельному
Обязанности:
бережная перевозка сотрудников на автомобилях компании, (автопарк: Lada (ВАЗ) Largus, Mitsubishi L200, Ford Transit, УАЗ-2206), сопровождение грузов (оборудования)
Условия:
Если Вы готовы стать частью нашей команды, готовы к командировкам в самые необычные места нашей необъятной страны – добро пожаловать! В командировках оплата
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; На территории дилерского центра есть удобная кухня и столовая; Возможности для самореализации и профессионального роста; Льготный ДМС; Также мы предоставим тебе 5 дней больничного в год без оформления больничного листа: достаточно сообщить, что ты приболел; Корпоративные скидки на
График работы:
2/2 с 9:00 до 21:00; Возможности для самореализации и профессионального роста; При появлении новых вакантных должностей в приоритете рассматриваем внутренних сотрудников, достаточно сказать об этом своему руководителю; Льготный ДМС; Корпоративные скидки на продукцию и сервис. Чем предстоит заниматься:
График работы:
2/2 с 9:00 до 21:00; Возможности для самореализации и профессионального роста; При появлении новых вакантных должностей в приоритете рассматриваем внутренних сотрудников, достаточно сказать об этом своему руководителю; Льготный ДМС; Корпоративные скидки на продукцию и сервис; Работа в современном и комфортном