Требования:
Высшее в области пожарной безопасности/высшее с переподготовкой в области пожарной безопасности; Опыт работы в области обеспечение требований пожарной безопасности, в проектировании пожарной безопасности от 5 лет; Владение программами: MS Office, AutoCAD, Revit, Smart ЗD (либо аналогичные), FireGuard
Условия:
оформление согласно ТК РФ оплачиваемые отпуска до 20 дней удаленный или гибридный формат работы, но без возможности совмещения с другой работой график
Мы предлагаем:
На испытательный срок 100 000 рублей на руки, далее 120 000 рублей. Через 6 мес возможен пересмотр ЗП до 150 000 по достижению KPI стабильные выплаты два
Обязанности:
Планирование мероприятий ГОЧС. Разработка и согласование с органами государственной власти различных документов; Создание и организация работы Комиссий
Требования:
Высшее образование; Дополнительное профессиональное образование в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций; Опыт работы не менее 3
Обязанности:
Проведение анализа состояния пожарной безопасности в структурных подразделениях и на территории организации, разработка и осуществление мероприятий, направленных
Требования:
Образование высшее, наличие дипломов «Специалист по пожарной профилактике», «Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; График работы 12ч (Д,Н, О,В); Расширенный пакет ДМС (с возможностью подключать детей через 1 год работы), включает стоматологию и выезд врачей на дом; Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров; Внутрикорпоративное обучение; Общение на ты; Корпоративная столовая;
Условия:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Дополнительный отпуск 14 календарных дня за работу во вредных условиях Скользящий график
Требования:
высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело и освоение программы ординатуры по специальности Анестезиология-реаниматология в части,
ОБЯЗАННОСТИ: Прием, кадровые перемещения, увольнения сотрудников; Оформление отпусков, больничных, командировок; Ведение штатного расписания организации; Разработка локальных нормативных актов организации (Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, охрана труда и др.); Внедрение ...