Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Режим работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день Выплаты к важным жизненным событиям Корпоративное обучение Итоговый уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по итогам собеседования!
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня; Стабильная заработная плата, социальные гарантии; 5/2 выходные суббота и воскресенье; Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы; Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют
Комплексные Бизнес Решения
Саратов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня; Стабильная заработная плата, социальные гарантии; 5/2 выходные суббота и воскресенье; Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы; Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности;
График работы:
5/2; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и карьерного
Мы предлагаем:
Доход от 40 000 руб. (прозрачная система мотивации); График свободный, главная цель - это результат! Обучение, наставничество, участие в HR-конференциях и проектах; Уютный офис в центре города с удобной транспортной доступностью; Работу в команде, где ценится вовлеченность, инициатива и вклад
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности; Современный комфортабельный офис; График работы на выбор: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Обучение в период Вашей адаптации
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
— Работа с персоналом торговых точек. — Поиск сотрудников и собеседование. — Контроль планов продаж. Отчеты. Предоставляем: — Стажировка и обучение за счет компании. — Официальное трудоустройство. — Работа в Заводском районе.--- График работы
Требования:
Опыт работы в продажах. Опыт работы на руководящей должности.
Обязанности:
Оформление документации по приёму, переводам и увольнению сотрудников. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок
Условия:
Работа в государственном учреждении здравоохранения Рабочий день с
Требования:
Высшее образование Знание программы Парус Кадры. Штатное расписание Опыт работы
Условия:
Уровень дохода – обсуждается на собеседовании; Годовой бонус по результатам работы; Компания полностью соблюдает требования трудового и налогового законодательства,
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое); Опыт руководства производственным предприятием, филиалом численностью от 250 человек от 3-х лет; Опыт
ФЛОРА ПАРК – это динамично развивающаяся компания, где креативность встречается со стабильностью. Мы создаем неповторимые цветочные композиции, радуя наших клиентов каждый день. Наша команда – это дружный коллектив профессионалов, где каждый может проявить свои таланты и расти профессионально. Почему ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Белая заработная плата (оклад + премия). График 5/2, 09:00-18:00. Комфортный офис в центре города. Перспективы карьерного роста до HR-менеджера. Будет плюсом: опыт работы в call-центре или подборе персонала.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (среда и четверг - выходные дни),