Обязанности:
Организация перспективного и текущего планирования деятельности отделения. Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией социальных услуг, оказываемых отделением. Определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределение заданий между ними. Контроль выполнения
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Принимаем кандидатов без опыта работы, обучение за счет компании, с каждым сотрудником индивидуальный разбор теоретического учебного материала, а так же практическое применение полученных знаний, возможность карьерного роста; Служебный автомобиль (предоставляется); Работа
Обязанности:
• Организовать работу сотрудников отделения почтовой связи • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников • Управлять показателями деятельности
Условия:
• Стабильная заработная плата, дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей
Обязанности:
обеспечение выполнения плана производства; недопущение отклонений по выпуску продукции ; соблюдение технологических режимов при производстве продукции; обеспечение безаварийной работы оборудования и персонала. Должен знать: организационно – распределительные
Условия:
5-дневная рабочая; с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00
Условия:
График работы 6/1 или 5/2, 8 часовой рабочий день.Заработная плата от 80 000 руб.Оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, оплачиваемый больничный.Выдача спецодежды.В парке своя ремонтная зона с отапливаемым гаражом.Задержек в выплате заработной платы нет.Оформление в соответствии с ТК РФ.
Обязанности:
Контроль и оперативное регулирование технологического процесса производства с целью увеличения общих выходов готовой продукции. - Контроль соответствия качества сырья и выпускаемой продукции
Условия:
оформление по ТК РФ; наличие
Требования:
опыт работы в сфере мукомольного производства; высшее профессиональное (техническое)
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату с повышением по итогам оценки. Индивидуальный трек развития и поддержка наставника. ДМС и корпоративный спорт. Помощь с переездом: компенсируем расходы на аренду жилья, перевозку личных вещей и оплату проезда до места работы. Менторство от топ-менеджмента. Возможности
Компенсация аренды жилья при переезде. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; Полный социальный пакет (оплата больничных и отпусков) Вкусное горячее питание за счет компании; Комфортную доставку на работу и обратно ...