Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и социальный пакет; белую заработную плату, сдельно-премиальная; доставку служебным транспортом (г. Томск, г. Северск, п. Самусь, д. Орловка, п. Копылово, п. Светлый); спецодежду и необходимое для работы оснащение; возможность посещения спортивного зала на территории
Свердловская область, г. Красноуральск На реконструкцию завода : Сварщиков НАКС СК (850 в час) от 280.000 р/мес. МЫ ПPЕДОCТАBЛЯEM:-Oфициaльнoe тpудoуcтрoйство-Ваxтa 60/30, cмeны 7/0 по 10 часов (выходные по согласованию с мастером)-Суточные 18.000 р/месяц (поверх зп, начисляются по Вторникам)-Проживание-Компенсация ...
В Томский «Центр разработки и перспективных решений» (машиностроение, мехатроника, робототехника), основной деятельностью которого является разработка новых образцов техники для ведущих автомобильных заводов страны, открыта вакансия ТЕХНИЧЕСКИЙ ПИСАТЕЛЬ Должностные обязанности Разработка документации ...
Требования:
Опыт работы. Военный билет или приписное (для военнообязанных). Описание работодателя: Прямой работодатель. Достойная работа с реальным заработком. Своевременная зарплата. Большой выбор вакансий на вахту по всей России. Бонусы: Постоянно действующая акция Приведи друга. Дополнительные
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего игрока рынка;• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;• Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;• Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время;• Бесплатное ...
Частная пивоварня Kruzhkovec с многолетней историей в поисках разнорабочего. Обязанности. Тебе к нам, если ты: Ищешь работу со стабильными выплатами и достойной заработной платой 2 раза в месяц; Готов работать в крупной, стабильной, развивающейся компании; Способен обучаться новому; Готов работать ...
Обязанности:
Выполнять подсобные и вспомогательные работы на вверенном участке; Помощь слесарям по ремонту оборудования. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату 2 раза в месяц; Сменный график работы 2/2; Спецодежду по сезону и прочие СИЗ; Частичная компенсация