График работы:
Продолжительность смены 11 часов Режим: 7/0, выходные плавающие по согласованию с мастеромПроживание и питание (2 раза в день ) предоставляется намиБилеты от компании в обе стороны Новый комплект спецодежды и СИЗПочему ВАМ стоит работать у нас?Работа в крупной строительной компании сБольшие объемы
ВНИМАНИЕ! ТОЛЬКО ВАХТА· ТОЛЬКО ЭТИМ ЛЕТОМ - ВАХТА ОТ 7 СМЕН. МЕСТА ОГРАНИЧЕНЫ!ТОЛЬКО ДЛЯ ВАС:· ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ· БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД ИЗ ВАШЕГО ГОРОДА· БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ И ПРОЖИВАНИЕ· ВАХТА ОТ 7 СМЕН· ТАКСИ ДО ОБЪЕКТААВТОЗАВОД�Г. МОСКВАГРУЗЧИК НА АВТОЗАВОД КОНВЕЙЕРНОГО ТИПА.ПРОИЗВОДИМ ПЛАСТИКОВЫЕ КОМПЛЕКТУЮЩИЕ ...
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без потолка (в среднем 60 000 -
График работы:
2/2 или 4/2 с 9.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты и помощь наставника в твоих первых продажах; Интересное обучение профессии с “0” командой лучших тренеров: С нами ты научишься правильно и грамотно общаться с людьми в любых ситуациях
Насосный завод КРОН - 33 года поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья. Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок. Мы развиваемся ...
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без потолка (в среднем 60 000 -
График работы:
2/2 или 4/2 с 9.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты и помощь наставника в твоих первых продажах; Интересное обучение профессии с “0” командой лучших тренеров: С нами ты научишься правильно и грамотно общаться с людьми в любых ситуациях
Tрeбoвания: Строго с ОПЫТОМ РАБОТЫ за фрезерным станком с ЧПУ, стойка Фанук. Уcлoвия: ✅Pабота oт ПРЯМOГО рабoтoдателя ВАХТОЙ нa крупнейшем заводе в Туле. Мы предлагаeм кaндидaтам: ✅СТАБИЛЬНОСТЬ И ГАРАНТИИ. Заключаем бессрочный трудовой договор, работа на длительный срок. ✅ Бесплатно предоставляем проживание ...
Условия:
стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ; сменный график работы: 2/2; ежегодная индексация оплаты труда; возможность обучения и повышения квалификации; прохождение медкомиссии за счет компании; обеспечение спецодеждой и СИЗ; бесплатное посещение спортзала; собственная база отдыха.