Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном числе (штат до 200 человек). Понимание ведения охраны труда. Формирование и сдача кадровой
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, развивающейся компании в коллективе профессионалов. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Белую заработную плату 2 раза в
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Вахтовый метод работы на время прохождения полевого этапа карьеры Сплоченный коллектив и команду экспертов, готовую помочь в любое время Уникальность карьерного пути: реализацию своего потенциала в различных подразделениях компании Гибкую систему обучения: возможность
В команде HR-отдела, даже самому крутому HR-ТОП Анастасии Пилипцевой нужен такой же талантливый помощник, который усилит процессы рекрутинга, обучения и адаптации в компании. САМОЕ ГЛАВНОЕ - нам нужен не просто помощник, специалист, который точно понимает, что HR - это не про кадры, отчеты, а про драйв ...
Кто мы? FINLEO — крупнейший маркетплейс для бизнеса с 17-летней историей. Мы объединяем банковские гарантии, кредитование, страхование, лизинг и другие B2B-услуги — всё в одном окне. У нас в команде уже десятки крутых специалистов, а сейчас мы ищем аккуратного, внимательного и живого помощника в отдел ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц, достойная заработная плата; Работа в офисе 5\2 с 9:00 - 18:00ч.; Современное и удобное
Требования:
Знание ТК РФ; Знание правил подготовки и хранения документов кадрового учета; Работа с численностью не менее 40 чел; Опытный пользователь ПК, программ
Обязанности:
Продажа товаров и услуг в торговом зале (входящий поток); Сопровождение клиента в процессе выполнения работ до выдачи автомобиля; Выполнение планов продаж;
Требования:
Желание развиваться и зарабатывать в сфере продаж! Образование не ниже среднего специального; Опыт в продажах от 6 месяцев будет преимуществом (также
Мы предлагаем:
Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций. Откликайтесь и становитесь