Условия:
- высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц;- 13-я заработная плата по итогам работы за год;- квартальные премии;- премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода);- надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада);- полис ДМС (добровольное
Условия:
Полный соц.пакет. Стабильная заработная плата. Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата: 60 000 рублей на руки. График : Свободный график. 5-ти дневная рабочая неделя. Место работы: Владимирская область, г.Владимир, ул.Производственная, д.14В, корпус 1
Условия:
Полный соц.пакет. Стабильная заработная плата. Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата: 20 000 рублей на руки. График : Свободный график. 5-ти дневная рабочая неделя. Место работы: Владимирская область, г.Владимир, ул.Производственная, д.14В, корпус 1
Условия:
Дополнительные премии. Своевременная зп, прозрачная система расчета; Стажировка с опытным наставником при необходимости; Регулярные медосмотры за счет предприятия, компенсация санаторно-куротного лечения у партнеров ОАО «ЗиД», путевок в детский оздоровительный лагерь «Солнечный» и на базе отдыха
Обязанности:
осуществляет уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов; удаляет пыль, подметает, моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, потолки, оконные рамы и стёкла, дверные блоки, мебель; чистит и дезинфицирует
Требования:
- доброжелательность, стресоустойчивость, желание
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области Городская клиническая больница №5 г. Владимира
Обязанности:
Поддерживать чистоту в офисных и производственных помещениях, туалетных комнатах; Делать влажную и сухую уборку — чтобы всё было блестяще и свежо. Что важно для нас: Опыт работы в офисах или подобных местах — приветствуется; Дисциплину и аккуратность — важные качества для нас; Опрятный внешний
Обязанности:
уборка производственных и служебных помещений; поддержание чистоты в течение смены.
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата; график работы 2/2 или 5/2; предоставление спецодежды и обуви; возможность подработок.