График работы:
5/2, суббота и воскресенье выходной; Режим работы с 9:00 ч. до 18:00 ч. Белая з/пл, выплата 2 раза в месяц на карту любого банка; Форму для работы предоставляем. Медосмотр за счет компании, из зарплаты не вычитается; Подарки детям сотрудников. ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС: Комплектование товара; Прием и разгрузка
Условия:
- Сезонная работа до декабря 2025 года - Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору - Медицинский осмотр осуществляется за счет организации. - Проживание
Требования:
- Наличие водительских прав категории ВС или СЕ + ДОПОГ; - Стаж работы - Исполнительность, не конфликтность; - Ответственное отношение к работе
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полностью белая заработная плата, регулярное повышение уровня дохода; Удобные графики работы; Компенсация дополнительных расходов: шиномонтаж, мойки, платные дороги и стоянки; Комфортная комната отдыха со всеми удобствами, стоянка для автомобиля, корпоративная спецодежда; Обеспечение ...
Приглашаем автокурьеров сотрудничать с нами! В Додо есть то, что важно: удобный график; стабильная оплата – за день + 100% чаевых от клиентов; скидка на продукцию ресторана; справедливая очередь заказов — распределяем их равномерно среди всех; ограниченная зона доставки до 5 км; обработка заказов через ...
Условия:
Оформление на постоянное место работы, полный соц пакет,ДМС; Вахтовая система оплаты труда с учетом районного коэффициента и северных надбавок; Стабильная
Требования:
Высшее техническое образование (бурение или химия), среднее-специальное; Опыт работы по сопровождению буровых растворов инженером-технологом от 3-х лет;
ООО фирма Авенир является одним из лидеров Юга России в области оптово-розничной торговли. Мы работаем на рынке продуктов питания с декабря 1992 года. На сегодняшний день в нашей команде уже более 550 сотрудников, а в нашем портфеле контрактов такие бренды как Макфа, Мистраль и другие. С целью улучшения ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования) карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных