Обязанности:
доставка продукции по закрепленной территории; расчет с покупателями. Уважаемые соискатели, если Вас заинтересовала наша вакансия звоните по указанному номеру, либо оставляйте свой
График работы:
3/3 с 9:30-22:30; пятница, суббота и воскресенье с 9:30-22:30; Скидки на продукцию компанию; Обед за счет работодателя;
Производственная Компания «Сад радости» (Волгоградский завод декора) с 2011г. изготавливает декор для сада, городских парков, общественных территорий. Наши изделия украшают множество городов России, Казахстана, Беларуси, США, Германии.Миссия нашей компании - ДЕЛАТЬ ГОРОДА КРАШЕ, ЯРЧЕ И ПОЗИТИВНЕЕ!Наша ...
Мы предлагаем:
стабильную работу в динамично развивающейся сфере сельского хозяйства; официальное трудоустройство; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в Центральном районе Волгограда; стабильная оплата и премия за Ваши результаты!
Мы предлагаем:
график работы сменный (2/2); с 08:00 до 20:00 оформление по ТК РФ (отпуска, больничные); Полис ДМС; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; З/П белая. Ждем Ваше резюме!
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи ...
Обязанности:
- подбор персонала на проекты, поиск нового персонала;- проведение собеседований, организация тренингов, кастингов.Требования к работнику:- лидерские качества,
График работы:
будни с 10:00 до 18:00, в период акций в выходные понадобиться быть онлайн. РА Эксперт - ведущее рекламное агентство ЮФО с офисом в г. Волгоград (Центральный
Тебе предстоит: Продавать банковские, страховые, инвестиционные продукты и услуги клиентам физическим лицам; Выполнять индивидуальные планы продаж; Выполнять качественное операционное обслуживание клиентов; Поддерживать высокий уровень сервиса. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в продажах ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда; ежемесячное дополнительное премирование в размере до 30% от должностного оклада по результатам выполнения плановых показателей; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной