О нас: ТМ Данила Мастер - камнеобрабатывающая компания и лидер в области производства и продажи памятников из карельского гранита. Наша компания работает с 1997 года, имеет собственные производственные площади, осуществляет продажи по всей России (более 40 офисов) и за пределами РФ (онлайн). Нам требуется ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании - лидере рынка; Обучение - готовы рассматривать кандидатов без релевантного опыта работы, будет предоставлен наставник; Официальное оформление по ТК РФ в штат компании на бессрочной основе; Адрес: Лиски, ул. Фестивальная, д. 4; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Официальную
Мы предлагаем:
Работу в российско-германском аграрном холдинге с посевной площадью 630 000 га Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования Служебный автомобиль, компенсацию ГСМ Стажировки, мастер-классы, тренинги от отечественных
Условия:
Работа в крупной компании; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования; Адрес
Требования:
- Знание нормативной документации, ГОСТов и международных стандартов; - Умение организовать работу коллектива, управлять проектами и ресурсами; - Отличное
Обязанности:
Организация и контроль всех этапов производственного процесса. Обеспечение выполнения производственных планов и сроков. Управление командой сотрудников,
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 6 лет. Знание технологий обработки натурального камня. Умение эффективно управлять командой и процессами.
Обязанности:
Контроль работы оборудованияЗагрузка расходниковРабота на производственной линиСоблюдать правила внутреннего трудового распорядкаВыполнять установленные
Условия:
Производство по оплетению латексной нитиТеплое, светлое помещениеОбучаем работать на производственной линииОбучение до двух недель, оплачиваем.Работаем
Работа вахтой на производстве в Москве!⦁ Зарплата до 4000 руб./смена⦁ Комфортное проживание рядом с работой бесплатно⦁ Спецодежда бесплатно⦁ Компенсация проезда до Москвы до 2.000 руб.⦁ Премия за перевахтовку 3.000 руб.⦁ Бонус за рекомендацию "Приведи друга" 10.000 руб.⦁ Без опытаПРEДЛAГАЕM:Официальное ...
Обязанности:
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подведомственных структурных подразделений; руководство коллективом строителей и разнорабочих;
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты:
Обязанности:
Приготовление ягодных начинок и сиропов; Приготовление ( взбивка на миксире) крема масленые,крема сливочные,согласно рецептуры и технологии приготовления,которые
Условия:
График работы 3/3 с 07:30 до 19:30 ; Официальное оформление с первого рабочего дня; Отпуск 28 к.д.; Полностью оплачиваемая стажировка; Мед. книжка
Компания Don Donut, которая производит самые вкусные донаты (пончики) в поисках технолога с опытом управления персоналом Чем предстоит заниматься: Организация и контроль технологического процесса в смене и качества выпускаемой продукции на всех этапах Контроль соблюдения производственной, трудовой, ...
Обязанности:
Проведение 5-7 занятий/день.Контроль прогресса курсантов.Отправляйте резюме или звоните по номеру!
Условия:
� 65 000 ₽ (ставка) + премии (до 102 000 ₽/мес).� Автомобиль Skoda + бензин за наш счёт.� Гибкий график (без ночных смен).� Помощь в получении
Требования:
Права категории B (стаж от 3 лет).Базовые навыки преподавания
Требования:
Механик по ремонту дорожно-строительной техники Воронеж| Выезды на объекты График: 5/2 Оформление по ТК РФ Доход: обсуждается индивидуально (всё по-честному, по опыту) Кто мы: GTS (Глобал Трак Сервис) — лидеры на рынке коммерческого транспорта и спецтехники. 15 филиалов по России, свои сервисы, производство
Обязанности:
контроль работы отдела в соответствии со стандартами Компании (в подчинении 9 человек) планирование и бюджетирование деятельности подразделения выявление
Требования:
высшее образование опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях с численностью штата от 3 тыс. чел. лидерские качества, высокий уровень