Обязанности:
Проведение первичной документации по аренде земли. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Оплата по договорам аренды. Подготовка
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Требования:
Работа с большим объемом информации. Работа в Excel.
Обязанности:
Участие в КДП, помощь специалистам отдела Сопровождение приемов: сбор и сканирование личных документов, подписание готовых документов приема, помощь в
Требования:
Порядок оформления, ведения и хранения документов Навыки работы с офисным программным обеспечением Умение работать в команде Откликайтесь или звоните,
Обязанности:
Организация и контроль за перевозками с/х продукции Оптимизация логистических затрат Ведение отчетности взаимодействие со смежными подразделениями Откликайтесь или звоните, ответим на все вопросы! Чтобы не потерять наше объявление добавьте его в избранное! Координатор, диспетчер, агент, организатор
Обязанности:
участвовать в локальных мероприятиях и выездах на производственные площадки с целью разработки и осуществления плана по их освещению в позитивном для компании
Требования:
Креативное стратегическое мышление Навыки сторителлинга и краткой подачи материала Ответственность и дисциплинированность в выполнении задач Грамотность
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: знание основ
Обязанности:
Стратегия работы с брендом/каналом. Формировать и исполнять стратегии развития бренда в канале В2В (переработка, опт, HoReCa, торговые сети в рамках В2В-продукта,
Требования:
Опыт в продуктовом маркетинге или бренд-менеджменте: 3+ года в FMCG, желательно в мясной отрасли или смежных (молочка, заморозка). Работа с данными. Практический
Обязанности:
контроль работы отдела в соответствии со стандартами Компании (в подчинении 9 человек) планирование и бюджетирование деятельности подразделения выявление
Требования:
высшее образование опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях с численностью штата от 3 тыс. чел. лидерские качества, высокий уровень