Чем предстоит заниматься: Участие в разработке PR-стратегии компании и сопровождение ее исполнения; Участие в составлении бюджета департамента и его защите; Мониторинг, организация и контроль всего комплекса PR мероприятий(ивент, презентации, общение со СМИ); Ориентация в информационном поле, повестке ...
Мы предлагаем:
Карьерный рост в крупнейшем агрокомплексе страны; «Белую» заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника; Оплату больничных листов и ежегодных отпусков; 13-ю заработную плату; Доплату за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
Обязанности:
подготовка товара к продаже обслуживание клиентов на кассе контроль сроков реализации товара участие в
Условия:
официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу «белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц оплату больничных листов и ежегодных отпусков ежегодную индексацию заработной платы и 13-ю
Условия:
«Белая» заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника Оплата больничных листов и ежегодных отпусков 13-я заработная плата Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Выплата по акции Приведи друга 7000 рублей Мясо по льготной
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: * знание основ